خبر مهم سازمان اداری و استخدامی درباره مصوبه افزایش حقوق کارمندان/ شرط پرداخت «فوق‌العاده خاص» حقوق کارکنان دولت اعلام شد  

  4040211044 ۱۴ نظر، ۰ در صف انتشار و ۴ تکراری یا غیرقابل انتشار

با وجود تصویب دستورالعمل «فوق‌العاده خاص» در شورای حقوق و دستمزد، معاون سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرد این مصوبه هنوز نهایی نشده و اجرای آن منوط به تصویب هیأت وزیران است.

خبر مهم سازمان اداری و استخدامی درباره مصوبه افزایش حقوق کارمندان/ شرط پرداخت «فوق‌العاده خاص» حقوق کارکنان دولت اعلام شد  

به گزارش  اقتصادآنلاین، ذبیح‌الله سلمانی، معاون سرمایه انسانی سازمان امور اداری و استخدامی کشور، درباره وضعیت مصوبه شورای حقوق و دستمزد درخصوص فوق‌العاده خاص کارکنان دولت گفت: این مصوبه فعلاً نهایی نشده و تا زمانی که به تصویب هیأت وزیران نرسد، قابل اجرا نیست. به همین دلیل تاکنون سازمان اداری و استخدامی درخصوص جزئیات این مصوبه اطلاع‌رسانی نکرده است.

وی افزود: ممکن است هیأت وزیران در بررسی این مصوبه نظرات اصلاحی داشته باشد یا تغییراتی در مفاد آن اعمال کند، بنابراین هنوز نمی‌توان درباره میزان دقیق افزایش حقوق یا نحوه اجرای آن اظهارنظر قطعی داشت. به گفته او، جزئیات نهایی این مصوبه پس از تصویب در هیأت وزیران از سوی مراجع رسمی اطلاع‌رسانی خواهد شد.

سلمانی با اشاره به اظهارات برخی اعضای شورای حقوق و دستمزد درباره نحوه امتیازدهی و محاسبه فوق‌العاده خاص گفت: هرگونه اعلام رسمی باید پس از طی فرآیند قانونی صورت گیرد، چرا که میزان این فوق‌العاده بسته به نوع شغل و دستگاه اجرایی متفاوت خواهد بود.

گفتنی است، شورای حقوق و دستمزد هشتم اردیبهشت‌ماه با هدف تدوین دستورالعمل اجرایی فوق‌العاده خاص کارکنان دولت بر اساس ماده ۷۴ قانون مدیریت خدمات کشوری تشکیل جلسه داد، اما این مصوبه هنوز مسیر تصویب نهایی را طی نکرده است. در این میان، انتشار بخشی از مصوبات توسط یکی از اعضای ناظر مجلس در فضای مجازی، سبب برداشت نادرست درباره اجرایی شدن فوری این مصوبه شده بود.

سازمان اداری و استخدامی کشور نیز امروز در پاسخ به پرسش‌های کاربران در سامانه دسترسی آزاد به اطلاعات تأکید کرد: مصوبه شورای حقوق و دستمزد تا پیش از تصویب در هیأت وزیران لازم‌الاجرا نیست.

دیدگاه کاربران

ناشناس۳۸۷۳۶۸۲۱۱:۴۹:۲۴ ۱۴۰۴/۲/۱۱
فقط حقوق نیست بحث این هست که بعضی ادارات تسهیلات زیادی دارند مثل دانشگاه علوم پزشکی یا وام های خوبی میدن مثل بانک ها یا زمین های ارزان میدن مثل دادگستری یا خونه میدن زمین میدن...بعضی ها فقط حقوق میدن که ۱۰ درصد اونم نمیشه ولی ظاهر حقوقشون بیشتره ولی هزینه های سفر و خرید مسکن و... در اون حد نیست الان چه قضاوتی میشه کرد؟؟؟؟
ناشناس۳۸۷۳۷۲۵۱۲:۳۷:۵۱ ۱۴۰۴/۲/۱۱
این که اول حقوق کارمندان را اعلام کنید ، سپس بر حسب آن ، دستمزد کارگر را تعیین کنید و بعد از دوماه حقوق کارمندان را افزایش دهید خوب نیست .
ناشناس۳۸۷۴۰۳۰۲۱:۴۹:۴۶ ۱۴۰۴/۲/۱۱
دوست عزیز! توجه داشته باش که افزایش حقوق کارمندان ۲۰ درصد است. با افزایش جدید بازهم مونده تا به افزایش حقوق شما برسد!
ناشناس۳۸۷۳۷۴۷۱۳:۱۶:۰۶ ۱۴۰۴/۲/۱۱
در دانشگاه آزاد کارمندان برخی پنج کار و مسوولیت دارد حقوقش از انشخصی که یک مسوولیت دارد کمتر است و انشخصی که یک مسوولیت دارد به خاطر زبانش اینکه هر روز به دیدار رییس دانشگاه می رود از او تعریف و تمجید می کند و زیر آب کارمندان دیگر را می زند عزیز است و اضافه کار و کارایی و پست می گیرد هر روز تعداد کارمندان دانشگاه آزاد کم می شود و بازنشسته شدن کارمندان نیروی جدید نمی گیرند و هر کارمند باید پنج مسوولیت را قبول کند
ناشناس۳۸۷۳۷۶۲۱۳:۲۷:۲۴ ۱۴۰۴/۲/۱۱
مثل طرح مصوبه تعطیلی پنج شنبه ها هر نهادی یه حرفی می زنه آخر سر هم معلوم نمیشه شعار بود یا قانون
رضا۳۸۷۳۸۳۴۱۵:۵۰:۵۵ ۱۴۰۴/۲/۱۱
مشمول فرهنگیان یا دستگاه هایی که هیچ درآمدی ندارند تا از محل صرفه جویی آن پرداخت شود هم می شود؟!
ناشناس۳۸۷۴۱۱۵۰۰:۳۸:۱۳ ۱۴۰۴/۲/۱۲
شما رتبه بندی می گیری
ناشناس۳۸۷۳۸۳۹۱۵:۵۷:۱۳ ۱۴۰۴/۲/۱۱
حقوق کارمند پول مفته بهشون میدن واقعا ماهی ۱۷ روز میرن صبحونه میخورن برمیگردن
ناشناس۳۸۷۳۸۷۲۱۶:۴۷:۲۲ ۱۴۰۴/۲/۱۱
جالبه افزایش حقوق کارمندان از کل حقوق کارگران بیشتر است
ناشناس۳۸۷۴۰۳۳۲۱:۵۵:۱۹ ۱۴۰۴/۲/۱۱
کلی گویی مشکلی را حل نمی‌کند. حقوق کارگر ساده باید با حقوق کارمند ساده و حقوق کارگر نیمه ماهر با حقوق کارمند هم‌تراز و حقوق کارگر ماهر با کارمند رده بالا باید سنجیده شود. البته اونهم بطور مستند.
کارمند۳۸۷۴۱۱۳۰۰:۳۷:۰۹ ۱۴۰۴/۲/۱۲
کاشکی کارگر بودم.!!
مخسن۳۸۷۳۹۵۳۱۹:۲۲:۵۸ ۱۴۰۴/۲/۱۱
نتیجه مشخصه اونهایی که حقوق و مزایای بیشتری دارند بیشتر حقوق شان زیاد می‌شود. بعضی دستگاه ها هم پول ندارند زیاد نمیشود یعنی هر دستگاهی که دستش بیشتر در جیب مردم باشد بیشتر پرداخت می‌کند حتی بیمه درمانی بهتری دارد.مثل بانکها و شرکت‌ها ی دولتی بیمه هم می‌شود تبعیض قائل شد؟
ناشناس۳۸۷۴۰۲۸۲۱:۴۶:۲۸ ۱۴۰۴/۲/۱۱
توروخدا حقوق کارمندان جهادکشاورزی روزیادکنید،واقعا حقوقشون کمه نمیتونن با این حقوق زندگی کنند ،
ناشناس۳۸۷۴۱۱۶۰۰:۴۱:۱۸ ۱۴۰۴/۲/۱۲
امیدوارم این مصوبه مثل تعطیلی پنج شنبه ها نشه که هر کسی اومد حرفی زد و اخرش مجمع تشخیص مصلحت نظام که کارش کلیات است .مصوبه مجلس و شورای نگهبان را لغو کر د .بهتره مجلس یک فکری بحال خوذش بکنه
yektanetتریبون

آخرین عناوین