نسبت فوت کارگران در ایران چند برابر کشورهای صنعتی به سهل انگاری‌ها در ایمنی کار پایان دهید

گروه تعاملی الف،   4040729052 ۱۵ نظر، ۰ در صف انتشار و ۱ تکراری یا غیرقابل انتشار
به سهل انگاری‌ها در ایمنی کار پایان دهید

سعید باقری فر ـ گروه تعاملی

تعداد کارگران فوت شده در نتیجه حوادث کاری بر اساس گزارش پزشکی قانونی سالانه به بیش از 2000 نفر رسیده است. نسبت این تعداد به کارگران بیمه شده (حدود 15 میلیون نفر) در مقایسه با کشورهای صنعتی تا چند برابر بالاتر است.

علت گسترش شیوع حادثه در کارگاهها و ناتوانی دستگاههای متولی در کاهش یا کنترل حوادث کاری چیست؟ چرا دائما اوضاع ایمنی کارگاهی بدتر می شود و تغییر دولت ها و تغییر سیاسی در وزاتخانه های متولی ایمنی، قادر به توقف افزایشی این روند نیست؟ برای پی بردن به علت موضوع اول باید موضوع را بشناسیم و عوامل موثربر بر آن را شناسایی کرده و علت ناتوانی دولت ها را پیدا نموده و در نهایت برای این مشکل راه حل پیدا کرد.

کارگاه تعریفی بسیار کلی است و مجموعه بسیار متنوع و گسترده ای را در بر می گیرد. بخش هایی از این کارگاه ها متولی ایمنی تخصصی دارند. ساختمان به لحاظ ایمنی تحت پوشش نظام مهندسی ساختمان و ناظران قانونی قرار دارد. پتروشیمی ها و صنایع نفت و ... تحت پوشش واحد ایمنی و بهداشت وزارت نفت هستند. معادن نیز به لحاظ ایمنی تحت پوشش نظام مهندسی معدن هستند اما نظارت عمومی تمامی کارگاه ها بر عهده وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از طریق اداره کل بازرسی کار و بوسیله بازرسان کار اموزش دیده است. نظارت بازرسان کار کلی تر و عمومی تر است و نقشی اساسی در برخورد با متخلفات دارد. نقش سازمانی و نظارتی هر کدام از این دستگاهها تا حدود خاصی تاثیر دارد و نبود تکنولوژی روز و عقب ماندگی تجهیزات ایمنی و حفاظتی و تضعیف پیوسته و عمیق بازرسی کار سبب وضعیت فعلی حوادث کارگاهی شده است. اما چرا بازرسی کار بدینجا رسیده است؟

با اجرای قانونی مدیریت خدمات کشوری در سال 1388 و در سایه غفلت مسئولان وقت وزارت کار، حذف مزایای شغلی بازرسان کار (بخاطر حساسیت و سنگینی مسئولیت برقرار شده بود) صورت گرفت و ممنوعیت فعالیت و مشاوره خارج از وقت اداری باقی ماند و به تدریج شغل بازرسی کار تبدیل به شغلی بسیار پر مسئولیت و پر استرس بدون حداقل امکانات و رفاه و بدون امکان کار و مشاوره در کارگاه ها به همراه آسیب زیاد روحی و جسمی شد و خروج نیروهای خبره و بایسته از این پست افزایش یافت و تمایل به حضور در این پست بین فارغ التصیلان دانشگاه های برتر از بین رفت. این وضعیت با ادغام 3 وزارتخانه کار، تعاون و رفاه بدتر شد و اداره کل پراهمیت وحساس بازرسی کار تبدیل به یکی از صدها اداره کل وازتخانه جدید شد و در میان انبوه وظایف غیرحاکمیتی و ویترینی وزارتخانه به فراموشی سپرده شد. در این مدت با وجود تغییر دولتهای دارای گرایش سیاسی متفاوت و گاه متضاد، روند نزول بازرسی کار ادامه یافت و به وضعیت ناایمن و نامناسب فعلی رسید. به تدریج ضعف نظارتی (از حیث قدرت و علم) نهاد ملی بازرسی کار به سایر بخشها همچون ایمنی ساختمان و معادن تسری یافت

. اینک مقاوله نامه 155 مصوب شده در مجلس شورای اسلامی و اجبار قانونی در بازرسی ایمنی از کلیه دستگاههای دولتی و حاکمیتی ضمن دوچندان نمودن مسئولیت و حساسیت شغلی بازرسی کار عملا غیرقابل اجراست چراکه دستگاه زیردست امکان نظارت و برخورد با تخلفات ایمنی دستگاه بالاتر به لحاظ اداری را ندارد. مسئولان وزارت کار و سازمان برنامه و اداری استخدامی نیز با وجود آگاهی از این وضعیت، اعتنایی به اجرای این قانون و ارتقا ایمنی نداشته و شناختی از وضعیت بحرانی ایمنی و نحوه اعمال نظارت بازرسان کار ندارند. اخیرا نیز بحث بازرسی کار خصوصی را برای اولین بار در جهان (!) مطرح کرده اند که نشان می دهد با الزامات ایمنی و حساسیت موضوع ایمنی بیگانه هستند و سطح ایمنی نامناسب مورد نظارت بخش های غیردولتی پر قدرت اما ناکارامد(همچون نظام مهندسی ساختمان و معدن) درس عبرت آنها نشده است.

روشن نیست بازرسان کاری که ذیل ادارات کار شهرستانی کار می کنند و احکام کارگزینی و.... آنها در استانها صورت می گیرد به چه شکلی ایمنی استانداری ها و فرمانداری ها و دادگستری ها و ... را نظارت و در صورت لزوم برخورد می نمایند (انتخاب مدیرکل کار مستقیم یا غیرمستقیم توسط استاندار!) اما راه کار چیست؟ در وضعیت فعلی بهترین راه بدون افزایش هزینه و تغییر ساختار، متمرکز شدن کنترل و نظارت بازرسان کار توسط وزارتخانه و نه استانه و شهرستان هاست. این کار استقلال نسبی و قدرت بیشتری به بازرسان می دهد و بازرسان کار را از عواقب گسترده و ویرانگر اقدامات علیه متخلفات صاحب قدرت که به حوادث مختلف و ... می انجامد باز می دارد. لذا ساده ترین اقدام وزاتخانه کار صدور احکام بازرسان کار در وزارت و دادن بخشی از ثبات و استقلال شغلی(مورد تاکید قانون کار) به انهاست چراکه این امر حداقل مورد نیازی برای اجرای مقاوله نامه 155 است.

روند فعلی وزارت کار امید چندانی را نشان نمی دهد و شایسته است شخص رئیس جمهور به موضوع وضعیت وخیم بازرسان کار و ایمنی ورود نماید و اجازه این همه سهل انگاری نسبت به ایمنی و حفاظت از جان کارگران و کارمندان و .... را ندهد.
 

دیدگاه کاربران

ناشناس۴۰۴۹۰۱۵۱۳:۰۲:۵۴ ۱۴۰۴/۷/۲۹
دو چیز در این مملکت نه تنها از طرف بیشتر مردم بلکه از سوی اکثر مسئولان جدی گرفته نمی شوند: ایمنی در کار و بهداشت محیط زیست.
ناشناس۴۰۴۹۱۴۳۱۵:۴۷:۱۹ ۱۴۰۴/۷/۲۹
چه چیزی جدی گرفته میشه که این دو تا هم جدی گرفته شوند؟! از گرانی‌های شدید تا بیکاری جوانان و ...
ناشناس۴۰۴۹۰۱۷۱۳:۰۴:۵۴ ۱۴۰۴/۷/۲۹
متاسفانه دستگاهای نظارتی خواب هستن پیمانکاران برای پول بیشتر ایمنی رو نادیده میگیرن کارگر هم از ترس اخراج و بیکاری تن به هرکاری میده به چشم دیدم حادثه ای زیادی ولی وقتی پول نداشته باشه ادم قدرت هم نداره ثابت کنه
احسان۴۰۴۹۵۴۲۰۸:۳۸:۵۲ ۱۴۰۴/۷/۳۰
بعضا خود کارگر هم رعایت نمیکنه، فکر میکنه ایمنی مسخره بازی هست و اگه رعایت کنه یعنی تسلط روی کار نداره
ناشناس۴۰۴۹۰۲۳۱۳:۱۲:۲۰ ۱۴۰۴/۷/۲۹
کارگرانی که با دستگاه فرز فاقد محافظ کار می کنند، خود و اطرافیان را در صورت شکسته شدن صفحه فرز، در معرض اصابت ترکش های آن قرار می دهند.
ناشناس۴۰۴۹۰۳۰۱۳:۱۷:۲۵ ۱۴۰۴/۷/۲۹
در اوایل سال جاری شاهد انفجار بزرگ و مرگ بار بندر شهید رجایی در بندر عباس بودیم که ناشی از دپوی مواد قابل انفجار، بدون در نظر گرفته شدن اصول ایمنی بود.
ناشناس۴۰۴۹۰۳۶۱۳:۲۸:۰۵ ۱۴۰۴/۷/۲۹
شما اگر به بسیاری کارگاه‌های لوسترسازی و آبکاری و نیز معادن طلا در ایران سر بزنید، متوجه بوی ماده بسیار فرار و فوق العاده خطرناک سدیم سایوناید یا همان سیانور می شوید. ماده ای که برای کار با آن در کشورهای پیشرفته نیاز به رعایت الزامات و استانداردهای اجباری و قانونی عدیده است.
ناشناس۴۰۴۹۰۴۹۱۳:۳۹:۴۹ ۱۴۰۴/۷/۲۹
در سال‌های اخیر، تعداد زیادی از کارگران افغانی که بطور غیر قانونی در کارگاه‌های ساختمانی ایران به کار گرفته شده اند، به علت پذیرفتن انجام کارهای پر ریسک و خطرناک، بدون دیدن آموزش های لازم و نداشتن وسایل ایمنی، دچار حوادث کار شده اند.
مدیر کارخانه داروسازی۴۰۴۹۰۷۷۱۳:۵۶:۵۵ ۱۴۰۴/۷/۲۹
با احترام به تمام نظرات فوق باید عکس قضیه را هم بگویم متاسفانه جو حاکم بر جامعه کارگری ما بگونه ای است رعایت مسایل ایمنی برایشان افت دارد. خود من با اینکه تمام تجهیزات ایمنی را تهیه کردم و پروتکل های ایمنی را ابلاغ و اجرا کرده ام و به این مساله حساس هستم و حتی کارگرانی که رعایت نمیکنند را جریمه میکنم با این همه مشکل دارم به محض اینکه چشم مرا دور میبینند به تنظیمات خودشان بر میگردند مطمئن هستم همکارانم در صنایع دیگر هم این مشکل را دارند. حادثه برای کارگر برای کار فرما درد سر زیادی دارد ولی کارگران همکاری نمیکنند و به نظرم برای جا انداختن این فرهنگ دستگاه های فرهنگ ساز هم باید وارد شوند.
ناشناس۴۰۴۹۲۸۳۲۰:۰۹:۵۴ ۱۴۰۴/۷/۲۹
اگر کار ایمنی نباشه اعتراضی کنی جواب میدن دوست نداری کار نکن برو تسویه کارگر چاره ی داره؟ من ده سال برای یه شرکت توی تونل کار کردم نه فیش حقوقی دادند نه قرارداد بستند تسویه دادند حالا میگن سنوات نمیدیم بن کارگری نمیدیم میگم چرا میگن برو شکایت کن .
ناشناس۴۰۴۹۴۴۱۰۰:۰۸:۳۳ ۱۴۰۴/۷/۳۰
بیش از نیمی از فوتیهای ناشی از کار بدلیل سقوط از ارتفاع است که براحتی و با هزینه کم قابل پیشگیری است ولی با سهل انگاری توسط کارگر و کارفرما همین مورد هم رعایت نمیشود
ناشناس۴۰۴۹۴۷۱۰۲:۱۸:۱۷ ۱۴۰۴/۷/۳۰
وقتی برخی مهندسین ناظرسرپروژه فقط اسمشان توتابلوهست وخودشان اصلاسرپروژه نیستند فقط پول میگیرندوامضامیکنندبازرسی که جای خوددارد.وقتی برای سودبیشتربه متراژبنااضافه میکنندمعلومه که کارخراب وخطرناک میشه وکارگربدبخت مجبوربه حرف کارفرماگوش بده وگرنه اخراج میشه.
شیراز۴۰۵۰۲۱۰۲۰:۵۴:۱۴ ۱۴۰۴/۷/۳۰
کسی که مجبوره 12ساعت کار کنه و حرف هم نزنه به نظر شما ناظر محترم چیزی دیگه برای ایمنی میمونه شما هم بالای گود ایستادگی میگی لنگش کن
ناشناس۴۰۵۰۷۱۴۱۲:۵۴:۰۳ ۱۴۰۴/۸/۱
من در یک شرکت فرانسوی کار میکردم. یکی از مدیران رو به دلیل سهل انگاری در ایمنی، اخراج کردند.
قدرت طهماسبی۴۰۵۰۷۷۸۱۴:۲۷:۱۸ ۱۴۰۴/۸/۱
در بحث های برق گرفتگی ، گاز گرفتگی ، سقوط از ارتفاع در کارهای ساختمانی هیچ اقدامی صورت نگرفته و اداره کار و استاندارد منفعل هستند و بی تفاوت ، تا ملت تلف شوند و بمیرند ، انگار نه انگار.الله اکبر ، کارگران جایگاهی ندارند و فقط باید کار کنند ، بحث های تغذیه و ایمنی آنها را جدی بگیرید بعد حقوق و دستمزد لطفاً
yektanetتریبون

آخرین عناوین