وی افزود: به دلایل نوع استخدام ها و نوع جذب در وزارت نفت اعم از رسمی، قراردادی، پیمانی و شرکتی، سطح حقوق و دستمزد در بین کارکنان تفاوت زیادی دارد و اصلا عادلانه نیست.

عضو کمیسیون انرژی مجلس گفت: در وزارت نفت به رغم یکسان بودن شرایط و محیط کار برای برخی کارکنان، به یک عده در حد یک میلیون حقوق پرداخت می شود اما برخی در همان شرایط و محیط کار بیش از 10 میلیون حقوق می گیرند.

گلمرادی افزود:علاوه بر موضوع پرداختی ها، موضوع استخدامها در وزارت نفت همچنان مورد اعتراض است و ما پیگیر احقاق حق دانشجویان و دارندگان شرایط استخدام در وزارت نفت هستیم.

وی افزود: در همین زمینه مراجعاتی از سوی فارغ التحصیلان و شرکت کنندگان در آزمون استخدامی وزارت نفت، به دفاتر ما نمایندگان می شود و با طرح شکایت و گلایه خواستار بررسی حق و حقوق خود می شوند.

عضو کمیسیون انرژی مجلس تصریح کرد: بیژن زنگنه پیگیری این موضوعات را به معاونت های زیر مجموعه محول کرده است. البته نمایندگان علاوه بر پیگیری این موضوع از طریق وزارتخانه، برای ساماندهی انواع قراردادهای استخدامی و یکپارچه سازی آنها به دنبال تصویب طرح یاد شده در مجلس هستند.

گلمرادی تصریح کرد: متاسفانه اجحافی که در حق و حقوق افراد جویای کار در مناطق محروم می شود این است که آنها شرایط لازم از جمله معدل و نوع دانشگاهی که تحصیل کردند را ندارند و ضمن اینکه قانون جذب نیروهای بومی رعایت نمی شود و به همین دلیل آنها همواره محروم می مانند.