نقاط قوت تعیین دستمزد ۱۴۰۵ چیست؟
یک کارشناس حوزه کار امکان بازنگری و ترمیم دستمزد در نیمه دوم سال و افزایش حداقل مزد کارگران به میزان تورم را از نقاط قوت دستمزد ۱۴۰۵ عنوان کرد.
درصد افزایش حقوقها نیازمند بررسی بیشتر/ هنوز رقم مشخص نشده
نایب رئیس کمیسیون بهداشت و درمان مجلس گفت: درصد افزایش حقوقها نیازمند بررسی بیشتر است.
دو معیار تعیین حداقل دستمزد روی میز/ دستمزدها چقدر بالا میرود؟
تعیین حداقل دستمزد کارگران براساس قانون کار با توجه به دو معیار نرخ تورم و هزینه سبد معیشت خانوار خواهد بود
وزیر کار، تکلیف میزان افزایش حقوق کارگران در سال ۱۴۰۵ را یکسره کرد/ افزایش ۴۵ درصدی دستمزد در راه است؟
وزیر کار، درصد احتمالی افزایش حقوق کارگران برای سال آینده را اعلام کرد.
نماینده مجلس: در نامه به رئيسجمهور خواهان افزایش حقوق بهاندازه تورم ۵۰ درصدی شدیم/ افزایش ۲۰ درصدی دردی از حقوقبگیران دوا نمیکند
نماینده مجلس شورای اسلامی، درباره افزایش حقوق کارکنان و کارگران گفت: «نامهای با امضای ۱۷۱ نماینده به سران قوا ارسال شد تا حداقل حقوق متناسب با تورم افزایش یابد، زیرا رشد ۲۰درصدی بودجهای تنها اسمی است و با تورم ۵۰درصدی و تورم ۶۶درصدی خوراکیها قدرت خرید را حفظ نمیکند. تورم ایران ناشی از شوکهای هزینه است و مجلس باید بودجه را اصلاح کند.»
افزایش ۲۰ درصدی حقوق کارمندان قطعی نیست؛ احتمال رشدحقوقها در میانه ۱۴۰۵
دولت از «احتیاط در تعیین حقوق» میگوید و مجلس از «ناکافی بودن افزایش ۲۰ درصدی»؛ حالا رئیس سازمان برنامه و بودجه اعلام کرده سرنوشت حقوق کارمندان در سال ۱۴۰۵ میتواند حتی در میانه سال و یا بسته به تصمیم مجلس در زمان بررسی کلیات تغییر کند.
چرا حقوقها همپای تورم زیاد نمی شود؛ آدرس غلط کاهش درآمد نفتی
معاون سازمان برنامه معتقد است هر یک درصد افزایش حقوق کارکنان، بازنشستگان و مستمریبگیران حدود ۲۷ هزار میلیارد تومان بار مالی دارد. این در حالی است که با وجود کاهش ۱۵۰۰ هزارمیلیاردی درامد نفتی درامد مالیاتی تا ۲۴۰۰ هزار میلیارد تومان افزایش یافته است.
شرط واقعی شدن دستمزد کارگران چیست؟
از نگاه کارشناسان برای آنکه دستمزدها به سمت واقعی شدن برود باید از طریق شاخصهایی مثل کنترل قیمت اجارهبها و مسکن و اختصاص وامهای ودیعه مسکن به دهکهای ضعیف جامعه اقدام کرد تا شرایط اقتصادی تثبیت شود.
ترمیم دستمزد کارگران در شش ماهه دوم سال
یک مقام کارگری گفت:با توجه به آنکه دستمزد تنها یک بار در سال تعیین می شود ولی در طول سال شاهد تغییر قیمت عمده کالاها و خدمات هستیم بهتر است در شش ماهه دوم سال نیز حداقل دستمزد مورد بازنگری قرار گیرد و متناسب با هزینه ها، دستمزد کارگران به روز شود.
نیست بر لوح دلم جز الف قامت یار
جامعه خبری تحلیلی الف
یکشنبه ۳۰ فروردین ۱۴۰۵ برابر با
۱۹ آوریل ۲۰۲۶