رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی: افزایش ۳۵ درصدی دستمزد، حاصل ایستادگی گروه کارگری بود  

  4030102060 ۱۲ نظر، ۰ در صف انتشار و ۴ تکراری یا غیرقابل انتشار

رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی ضمن تقدیر از ایستادگی نمایندگان کارگر در شورای عالی کار گفت: جامعه بازنشستگان هم چشم انتظار مصوبه دستمزد بودند و اگر گروه کارگری مقاومت نمی کردند شاید حتی این درصد هم محقق نمی شد.

فتح الله بیات در گفت وگو با ایسنا، در ارزیابی تعیین افزایش ۳۵ درصدی حداقل دستمزد ۱۴۰۳ گفت: از اعضای کارگری شورای عالی کار بابت استقامت و هوشیاری و اطلاعاتی که در چارچوب مذاکرات مزد داشتند تشکر می کنیم. درخصوص اعداد و ارقامی که برای سبد معیشت درآورده بودند یک قدم جلوتر بودند و علیرغم فشار زیادی که در جلسات مزد متحمل شدند، تلاش کردند دستمزدی شایسته برای خانوارهای کارگری به تصویب برسد.

وی ادامه داد:درست است که جلسه را ترک کردند ولی می‌خواستند آنچه ایده آل جامعه کارگری است به تصویب برسد و معتقد بودند زیر رقم ۱۵ میلیون تومان نمی تواند یک زندگی حداقلی ۳.۳نفری را تامین کند؛ لذا مطالبه خود را اینطور نشان دادند تا اعلام کنند این درصد تکافوی هزینه های واقعی معیشت خانوارهای کارگری را نمی کند.

رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی تصریح کرد: نرخ تورمی که خود مراجع رسمی آماری اعلام کرده بودند بیش از ۴۰ درصد بود و سبد معیشتی هم که گروه کارگری استخراج کرده بودند عدد و رقمی بود که با رقم سبد کارفرمایی و دولت همخوانی و همپوشانی نداشت؛ لذا اگر مقاومت نمی کردند شاید حتی این درصد هم محقق نمی شد ضمن اینکه جامعه بازنشستگان هم چشم انتظار مصوبه دستمزد بودند.

بیات ادامه داد: از گروه کارفرمایی انتظار داشتیم با توجه به اشراف و اطلاعاتی که نسبت به وضعیت معیشتی و اقتصادی حداقل بگیران کارگری دارند و تورمی که در آینده در انتظارش هستیم درصد بیشتری برای کارگران لحاظ می کردند، هرچند در این شرایط اقتصادی باید وضعیت آنها و بنگاه‌ها را هم درنظر داشته باشیم.

این مقام کارگری درباره تصویب حق تاهل برای کارگران متاهل برای نخستین بار گفت: حق تاهل غیر از حق عائله مندی است که به کارگران مرد می دهند ولی حق تاهل عمومیت دارد و به همه کارگران زن و مرد داده می شود. این مصوبه در راستای قانون جوانی جمعیت و خانواده می تواند کارگران مجرد را تشویق به تشکیل خانواده و ازدواج کند و مبلغ آن باید به قدری باشد که این انگیزه را ایجاد و دریافتی کارگر را تقویت کند.

به گفته رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی، بن خواربار، حق مسکن و حق تاهل جزو مزایای انگیزشی است ولی طبق ماده ۴۱ قانون کار حداقل دستمزد تعیین می شود؛ لذا باید پایه حقوق ارتقا یابد چون آنچه برای تقویت سازمان تامین اجتماعی و بیمه پردازی مهم است پایه حقوق و حداقل مزد مزد است که در سنوات و دوران بازنشستگی ملاک قرار می گیرد.

دیدگاه کاربران

ناشناس۳۴۳۰۸۲۷۱۴:۵۶:۲۳ ۱۴۰۳/۱/۲
بیچاره ما کارمندها
ناشناس۳۴۳۱۱۷۶۰۰:۱۸:۱۷ ۱۴۰۳/۱/۳
بیچاره کارگر ، کارمندا که کلی مزایا دارند
ناشناس۳۴۳۱۲۵۸۰۱:۴۵:۳۳ ۱۴۰۳/۱/۳
تو اداره ما ایام کرونا یا آلودگی هوا یا روزهای گرم وو یا تعطیلات مثل همین عید کارمندان منزل تشریف دارن و ما کارگرها سر کاریم یا کارمندها در ماه به زور 170 ساعت سرکار حاضر میشن و ما کارگران 240 ساعت به اجبار (اضافه کار اجباری) و بر خلاف قانون سر کار حاضر میشیم و در آخر ماه در عین بی عدالتی اضافه کارگر و کارمند 100 ساعت رد میشه اون وقت درسته افزایش حقوق کارگر کارمند یکی باشه؟؟؟
مجید۳۴۳۰۹۳۸۱۸:۴۵:۳۹ ۱۴۰۳/۱/۲
سلام تورم 45 درصد حقوق کمتر از ۲۰ درصد اضافه شد
ناشناس۳۴۳۱۱۸۹۰۰:۲۴:۴۸ ۱۴۰۳/۱/۳
حالت خوبه؟!!
ناشناس۳۴۳۱۰۴۸۲۱:۵۷:۳۱ ۱۴۰۳/۱/۲
نمایندگان بازنشستگان تامین اجتماعی هم خودی نشان دهند،
آندرانیک۳۴۳۱۱۰۹۲۳:۲۶:۳۳ ۱۴۰۳/۱/۲
واقعا چشم بازارو درآوردن با این افزایشی حقوقی که خود نماینده های کارگری هم قبول نکردن
ناشناس۳۴۳۱۱۱۰۲۳:۲۶:۵۸ ۱۴۰۳/۱/۲
با اين افزايش حقوق تورم بيشتر خواهد شد اشتباهى كه سالها تكرار شده دولت بايد سياست ارزان سازى و افزايش ارزش پول را دنبال كند
رضا۳۴۳۱۲۴۸۰۱:۳۵:۲۷ ۱۴۰۳/۱/۳
تاحالا این حرفو جایی نگفتم ولی اینجا عرض کنم حالا با این تورم ۳۵ درصد مزد کارگری رو زیاد کنن من که مجردم حالا بدون تعطیلات ۱۲ ساعت کار حداقل امسال با اضافه کار شاید ۱۲ تومن بگیرم پدرم دربیاد این حقوقو بگیرم حالا نه ته پیازه نه سره پیاز کارمندا بازنشستگان میگن بیچکاره کارمندا بیچاره بازنشته ها مگه چشو ابروی کارگرا از ما سیاهه مرد حسابی تو که معلمی یا که کارمنده یه سازمانی هستی کارمفیدت سه ساعت هست باشه اسیا به نوبت بزار ما تونستیم حقمونو بگیریم تو هم حقتو بگیر
ناشناس۳۴۳۱۲۶۶۰۲:۰۵:۳۵ ۱۴۰۳/۱/۳
35 درصد نبوده. 22 درصده.
مجید۳۴۳۱۲۹۲۰۴:۱۵:۴۶ ۱۴۰۳/۱/۳
نگو لطفا چه ایستادگی مرد مومن سال قبل ۲۱ درصد بود امسال ۲۲ درصد نمی رفتن واسع مذاکره دولت خودش همین رو می داد .بهتره بگین اعتراض داریم و طبق قانون این رقم مورد تایید نیست و از مراجع قضایی پیگیری می کنیم .وقتی سه جانبه بود نمیشه دو جانبه تصویب کرد که
رضائی۳۴۳۱۷۶۸۱۵:۳۸:۰۳ ۱۴۰۳/۱/۳
اگر تمام سطوح را در نظر بگیریم افزایش حقوق ۲۷ در صد صورت گرفته است. ۳۵ در صد فقط روی حداقل مزد هست سایر سطوح ۲۲ درصد
yektanetتریبون

پربحث‌های هفته

  1. آقایان «روحانی» و «ظریف»، نظری ندارید؟!

  2. نقد، آری؛ تندروی و توهین نه!

  3. دشواری پزشکیان در «راه» کابینه

  4. دولت و مردم تا دیر نشده کاری کنند...

  5. سردار رضایی: طرح نور تعطیل بردار نیست

  6. مناظر شهری دیدنی کره شمالی

  7. در اداره پست چه خبر است؟!

  8. دقیقا چه زمانی آمریکا خواست با ایران توافق کند؟!

  9. پزشکیان: به همه می گوییم در تشکیل کابینه کمک کنند اما آدمهای خودشان را معرفی می کنند

  10. انتقاد رسانه اصولگرا از اهانت به ظریف در حاشیه نمازجمعه / چرا برخی اعضای شورای شهر منتقد زاکانی شده‌اند؟

  11. نمونه ای از یک دیپلماسی موفق اقتصادی

  12. مرتضوی: تمام بدهی‌های سازمان تأمین اجتماعی را پرداخت کردیم

  13. واکنش وزیر ارشاد به استخدام برادرزاده اش در وزارت بهداشت

  14. صدور کیفرخواست رائفی‌پور/ واکنش زاکانی به تهدید استعفای برخی از اعضای شورای شهر/ ماجرای حمله تندروها به پویانفر

  15. آشی که نباید خیلی شور شود!

  16. تاکید قالیباف بر بررسی علل مشارکت پایین مردم در انتخابات/ یک پیشنهاد خوب به سعید جلیلی

  17. قالیباف: باید دغدغه‌ ۱۴ میلیون نفری که به پزشکیان رای ندادند لحاظ شود

  18. یک سیلی سخت دیگر به صهیونیست ها

  19. واکاوی علت حضور کمرنگ مردم در انتخابات

  20. زن و سیاهپوست بودن رقیب، برگ برنده ترامپ یا عامل شکست او ؟

  21. سخت است آقای پزشکیان ...

  22. با زنجیرزنان بی‌حجاب چه باید کرد؟  

  23. کاپشن پوشیدن پزشکیان یا استفاده او از کت و شلوار چقدر مهم است؟

  24. انسداد ۳۰۰ کیلومتر از مرزهای شرق ایران با دیوارهای ۴ متری

  25. ظریف: قانون اقدام راهبردی در مورد مذاکرات هسته‌ای باید رعایت شود/ آماده گفت‌وگو هستیم

آخرین عناوین