گفت و گوی الف با یک کارشناس اقتصاد سلامت چطور نیروهای سیستم درمانی را فراری دهیم؟!
برنامه تامین اجتماعی برای جبران خدمات پزشکان و پرستاران
دبیر هیئت امنای سازمان تأمین اجتماعی و صندوق‌های تابعه با اشاره به چالش‌های موجود در حوزه درمان، از بازنگری در خصوص جبران خدمات پزشکان و پرستاران طرف قرارداد با این سازمان خبر داد و گفت: این اقدام جبران خدمات پزشکان را قاعده‌مند و زمینه‌ای فراهم می‌کند تا پزشکان وقت بیشتری را با انگیزه بیشتری در سازمان تأمین اجتماعی بگذارند و نظام انگیزشی آنها در تعامل با سازمان تأمین اجتماعی و بیماران اصلاح شود.
دلایلی که باعث ترک کار پرستاران می‌شود
عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس، نبود جذب، درآمد پایین و عدم تناسب حقوق با هزینه‌های زندگی را از عوامل خروج پرستاران از این حرفه دانست.
خدمت پرستاران بدون پرداخت دستمزد عادلانه قابل قبول نیست
رئیس کل سازمان نظام پرستاری، با تأکید بر اینکه پرستاران همواره در خط مقدم خدمت‌رسانی قرار دارند، گفت: هیچ توجیهی برای استفاده از نیروی انسانی بدون پرداخت دستمزد عادلانه وجود ندارد.
وزارت بهداشت: پرستاران فقط دنبال مطالبات صنفی نباشند
معاون وزیر بهداشت، با بیان این مطلب که ارتقای جایگاه پرستاری تنها از مسیر طرح مطالبات صنفی محقق نمی‌شود، گفت: افزایش قدرت حرفه‌ای پرستاران نیازمند ارائه خدمات با کیفیت و جلب اعتماد مردم است.
شکاف درآمدی پزشکان و پرستاران؛ تعارض منافع در وزارت بهداشت
رئیس شورای‌عالی نظام پرستاری گفت: یک پنجم بودجه کشور به وزارت بهداشت می‌رسد، ولی توزیع ناعادلانه منابع و تعارض منافع تصمیم‌گیران؛ باعث می‌شود بسیاری از گروه‌ها از شرایط موجود ناراضی باشند.
دستورالعمل جدید پرداخت کارانه گروه پرستاری برای تحقق عدالت در پرداخت ابلاغ شد
معاون پرستاری وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی از ابلاغ دستورالعمل جدید پرداخت کارانه گروه پرستاری خبر داد و گفت: این دستورالعمل با هدف ایجاد شفافیت، عدالت در توزیع منابع و ارتقای انگیزه حرفه‌ای پرستاران تدوین و برای اجرا به دانشگاه‌های علوم پزشکی کشور ابلاغ شده است.
چرا پرستاران برای اشتغال در تهران تمایلی ندارند؟
نایب‌رئیس اول شورای عالی نظام پرستاری با بیان اینکه ایجاد انگیزه مالی و شان اجتماعی برای پرستاران پیش از هر اقدام دیگری ضرورت دارد، گفت: مشکل ما صرفاً کمبود پرستار نیست، بلکه انگیزه و شرایط جذب است.
هشدار سازمان نظام پرستاری نسبت به سرریز آموزشی و افزایش پرستاران بیکار
رییس کل سازمان نظام پرستاری با تاکید بر اینکه «کمبود پرستار در کشور ناشی از کمبود آموزش نیست»، در عین حال نسبت به بروز سرریز آموزشی در برخی استان‌ها و افزایش شمار پرستاران بیکار هشدار داد و گفت: سازمان نظام پرستاری به وزارت بهداشت پیشنهاد داده است تا حل مشکلات پرستاری را براساس شرایط و نیازهای منطقه‌ای در دستور کار قرار دهد.
ارائه لایحه افزایش تعرفه و اضافه‌کاری پرستاری به دولت
وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی از تصویب بررسی میزان افزایش تعرفه و اضافه‌کاری پرستاری در کارگروه ویژه رسیدگی به مطالبات خبر داد و گفت: لایحه‌ای در این زمینه برای ارائه به هئیت دولت آماده کرده‌ایم.
پزشکیان: رقم اضافه‌کار پرستاران، اصلاً قابل قبول نیست
رئیس‌جمهور با قدردانی از تلاش‌های کادر درمانی و به ویژه پرستاران گفت: ما قدر شما را می‌دانیم و می‌فهمیم که چگونه در حال تلاش هستید تا سلامت جامعه حفظ شود و برای بهبود وضعیت شما تلاش می‌کنیم، اما جبران شایسته تلاش‌های شما، نیاز به اصلاح ساختارها دارد که با تمام توان برای تحقق آن در حال تلاش هستیم.
جشنواره بیمه ملت با تخفیف ویژه ۵۰ درصدی برای پرستاران و پیراپزشکان
همزمان با ولادت با سعادت حضرت زینب (س) و گرامیداشت روز پرستار، بیمه ملت بیمه‌نامه مسئولیت حرفه‌ای پرستاران و پیراپزشکان را با تخفیف ۵۰ درصدی ارائه می‌کند.
آموزش بی‌حساب‌وکتاب پرستار، هدیه ایران به کشورهای پیشرفته /دولت سالانه فقط ۴ تا ۵ هزار پرستار استخدام می‌کند
رئیس سازمان نظام پرستاری کشور با بیان اینکه سالانه ۱۵ تا ۱۶ هزار دانشجوی پرستاری در کشور پذیرش می‌شوند، گفت: دولت در پنج سال گذشته، به‌طور متوسط سالانه فقط ۴ تا ۵ هزار پرستار استخدام کرده است و ۱۰هزار پرستار بدون برنامه جذب باقی مانده‌اند.
کمبود شدید پرستار در کشور / مشکلات پرستاران نیازمند توجه جدی دولت و مجلس
زئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت: ایران اسلامی امروز از نظر آموزش پرستاری خودکفاست. پرستاران ۲۴ ساعته و بدون تعطیلی مشغول خدمت هستند اما کمبود استخدام، اضافه کاری اجباری و مشکلات معیشتی آنان را آزار می دهد و مسئولان باید توجه بیشتری به این قشر فداکار داشته باشند.
خبر خوب برای پرستاران
رئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت: وزارت بهداشت در این دوره توجه مناسبی به پرستاران داشته است، افزایش ۲.۷ برابری اضافه کاری پرستاران و مشمولین قانون بهره وری کار کمی نبود و بار مالی زیادی را داشت ولی باز هم تورم از آن جلو زد. وزارت بهداشت با کاهش ساعت کاری پرستاران به ازای پنجشنبه‌ها و روزهای تعطیل نیز موافق است و پیشنهاد اصلاح مالیات پلکانی پرستاران را نیز به دولت داده است.