خبر مهم برای حقوق کارمندان دولت؛ افزایش مزایا بر اساس عملکرد
در آستانه تغییرات جدید در نظام پرداخت کارکنان دولت، معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی از اجرای سیاست «پرداخت مبتنی بر عملکرد» خبر داد؛ تصمیمی که میتواند نحوه پرداخت اضافهکار، خدمات رفاهی و مزایای غیرثابت کارمندان را دستخوش تحول کند.
حقوق ۱۴۰۵ کارکنان دولت چقدر خواهد شد؟
حقوق ۱۴۰۵ کارکنان دولت در بخشنامه تهیه و تنظیم لایحه بودجه سال ۱۴۰۵ کل کشور گنجانده شده است. طبق روال سالهای گذشته حداقل حقوق ۱۴۰۵ کارکنان دولت ضریب ۲۰ درصدی میگیرد.
جزئیات آینده حقوق کارمندان با لایحه جدید دولت
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، به تازگی از موافقت هیات دولت با لایحهای خبر داد که بر اساس آن، بخشی از پرداختیهای رفاهی و اضافهکار کارمندان دولت مشمول کسور بازنشستگی میشود.
اصلاحیه افزایش حقوق ۲۰ درصدی کارمندان ابلاغ شد
معاون اول رییس جمهوری مصوبه اصلاحیه افزایش ۲۰ درصدی حقوق کارمندان از سوی هیات دولت را به دستگاه های اجرایی ابلاغ کرد.
جزییات پرداخت فوقالعاده خاص به کارمندان دولت/ چه کسانی مشمول دریافت فوقالعاده خاص میشوند؟
یک فعال صندوق لشکری گفت: بهموجب مصوبه مجلس، همه دستگاهها اعم از وزارتخانهها، قوه قضاییه، قوه مقننه، نیروهای مسلح، شهرداریها، سازمانها و دستگاههای عمومی غیردولتی مشمول دریافت فوقالعاده خاص موضوع ماده ۱۰۶ برنامه هفتم شدند.
کمکهزینههای کارمندان دولت؛ از ایاب و ذهاب تا مهدکودک
مصوبه جدید هیئت وزیران در خصوص ضوابط اجرایی بودجه سال ۱۴۰۴، جزئیات کمکهزینههای مختلف پرداختی به کارمندان دولت را مشخص کرد.
فرصت اصلاح و تکمیل اطلاعات در سامانه ثبت حقوق و مزایای کارکنان مجددا تمدید شد
سازمان اداری و استخدامی کشور اعلام کرد: امکان اصلاح و تکمیل اطلاعات در سامانه ثبت حقوق و مزایای کارکنان طی بازه زمانی ۶ تا ۱۱ اردیبهشت ماه سال جاری فراهم شده است.
جزئیات افزایش ضریب حقوق کارمندان دولت در ۱۴۰۴
بخشنامه حداقل حقوق سال ۱۴۰۴ کارکنان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت نشان میدهد حداکثر حقوق ۹۱ میلیون تومانی برای کارمندان در نظر گرفته شده است.
دستگاه های اجرایی مکلف شدند تمام پرداختی کارکنان خود را در یک فیش حقوقی صادر نمایند
نمایندگان مجلس دستگاههای اجرائی را مکلف کردند که تمام پرداختهای قانونی به کارکنان خود را فقط در یک سند (فیش) بهصورت ماهانه درج نمایند و داشتن هرگونه سند دیگر با هر عنوان، تخلف قانونی محسوب میشود.