انتظاری از مدیران صداوسیما که بازنشسته‌هایی هستند که سه دوره حکم‌شان تمدید شده نیست

گروه فرهنگی الف،   3970609072 ۱۸ نظر، ۰ در صف انتشار و ۱۱ تکراری یا غیرقابل انتشار
انتظاری از مدیران صداوسیما که بازنشسته‌هایی هستند که سه دوره حکم‌شان تمدید شده نیست

یک تهیه‌کننده برنامه‌های تلویزیونی معتقد است زمانی که فکر پیر در تلویزیون حاکم باشد و بخواهد با نگاهی که در دهه ۶۰ و ۷۰ است، برنامه‌سازی کند، در دنیای رسانه قافله را می‌بازد.

سهیل سلیمانی در گفت‌وگو با ایسنا با اشاره به وضعیت سریال‌سازی در تلویزیون اظهار کرد:‌ به دلیل نبود بودجه مناسب، تیم تحقیقی درستی در کنار تیم سریال‌سازی و فیلم‌سازی قرار نمی‌گیرد. در حال حاضر یکی از ردیف بودجه‌هایی که از صداوسیما حذف شده، بودجه نویسنده و اتاق فکر در برنامه‌سازی است. اگر در برنامه‌ای هم این اتفاق دیده شود خود تهیه‌کننده است که مبلغ آن را تامین می‌کند تا تلاشش دیده شود. زمانی که اتاق فکر پشت سر برنامه نباشد خب معلوم است که برنامه به درستی ساخته نمی‌شود و اوضاع می‌شود این اتفاقی که الان می‌بینیم.

او درباره وضعیت مدیران صداوسیما گفت: وقتی شما می‌خواهید از جوانان صحبت کنید باید فکر جوان داشته باشید. زمانی که مدیران صداوسیما بازنشسته‌هایی هستند که سه دوره حکم‌شان تمدید شده چه انتظاری از آنان دارید که بتوانند درباره جوان و باذائقه جوان سخن بگویند. زمانی که من تهیه‌کننده نمی‌توانم در مورد برنامه‌ام مدیر شبکه را ببینیم و وقتی مدیرگروه شبکه‌ها با اطرافیان خود کار می‌کنند، معلوم است که خروجی درستی از برنامه‌ها درنمی‌آید. من از جوان‌گرایی شبکه‌ها استقبال می‌کنم.

تهیه‌کننده برنامه «با صبح» ادامه داد: زمانی که فکر پیر در تلویزیون حاکم باشد و بخواهد با نگاهی که در دهه ۶۰ و ۷۰ است برنامه‌سازی کند، در دنیای رسانه قافله را می‌بازد. وقتی من بنا بر ذائقه‌ی جوان امروز برنامه می‌سازم اما مدیرم از من توقع ساخت برنامه‌های شعارزده دهه ۶۰ را دارد، نمی‌شود درست کار کرد. در حقیقت تو داری برای دنیای مدرن برنامه می‌سازی در صورتی که همان فکر پیر به تو هزار انگ می‌زند که شما بلد نیستید برنامه بسازید و نباید در این شبکه باشید.

سلیمانی با بیان اینکه در حال حاضر دو ایراد اساسی در تلویزیون وجود دارد، گفت: اولین ایراد، حذف شدن ردیف بودجه اتاق فکر و نویسنده از برنامه‌های تلویزیونی است که به نظرم پاشنه آشیل هر برنامه است. هر عنصری را حذف کنیم، نمی‌توانیم نویسنده و اتاق فکر را از بین ببریم و همچنین اغلب برنامه‌ها با بودجه اندک و گاهی بدون بودجه تولید می‌شوند. ایراد دوم این است که برخی مدیران اصرار دارند با مواضع دهه ۶۰ و ۷۰ برنامه‌سازی کنند و فقط پز روشن‌فکری می‌گیرند.

این تهیه‌کننده به ساخت برنامه «با صبح» در شبکه دو سیما اشاره کرد و گفت: ۸۰ قسمت برنامه «با صبح» را ساختیم اما بعد از دو سال حتی برآورد مالی نشده و من تمام هزینه ساخت و تولید خارج از سازمان برنامه را از جیب خودم خرج کردم و در حال حاضر می‌گویند که می‌خواستی برنامه نسازی. همین فکر نپذیرفتن ریسک، پیش از این هم بود. یادم می‌آید مسابقه «ثانیه‌ها» را می‌ساختیم که در فضای مجازی هیاهویی بر سر بی‌سوادی شرکت‌کننده‌های آن به وجود آمد. بعد از این اتفاق به جای اینکه سعی کنند از برنامه حمایت شود و به جای اینکه خوشحال بشوند که تاثیرگذاری برنامه این قدر بوده که اینچنین به چشم آمده و پی آن را بگیرند، جلویش را گرفتند و گفتند هرکس که در مسابقه جواب اشتباه داد، کات بدهید و جواب اشتباه را حذف کنید و بگوید نمی‌دانم تا مردم به او نخندند. این موارد تفاوت یک فکر پیر و یک فکر جوان است؛ اینکه تو بتوانی حتی تهدیدها را به فرصت بدل کنی نه اینکه بترسی که نکند این میز را از من بگیرند.

تهیه‌کننده برنامه «پنجره‌ها» درباره‌ی استفاده از تجربه مدیران با تجربه بیان کرد: من با بهره‌گیری از افراد باتجربه در تلویزیون مشکلی ندارم اما این افراد باید به عنوان مشاور در کنار ما قرار بگیرند. زمانی که سنمان بالاتر می‌رود محافظه‌کارتر می‌شویم و با عقل تصمیم می‌گیریم. جوان امروز به هیجان احتیاج دارد و این هیجان با محافظه‌کاری این دوستان توفیر صد درصدی دارد. همچنین خانواده‌ها در هجمه شبکه‌های اینترنتی و ماهواره‌ای که به صورت متنوع به او خوراک می‌دهند به هیجان و نگاه نو نیاز دارند و این را امثال من تهیه‌کننده باید تامین کنیم. اگر قرار است از این به بعد هم با نسخه دهه ۶۰ و ۷۰ برنامه بسازیم، باید فاتحه تلویزیون‌مان را بخوانیم. تلویزیون امروز ما در کنار تجربه به جسارت نیاز دارد، اتفاقی که امیدوارم در همه شبکه‌ها بیفتد وگرنه در آینده نزدیک تلویزیون همین مخاطبان باقیمانده خودش را هم از دست خواهد داد.

سلیمانی در پایان گفت: برخی مدیران ترجیح می‌دهند با اطرافیان خود کار کنند و به هر دلیل سنگ‌اندازی می‌کنند که برخی از تهیه‌کننده‌ها برنامه نسازند. در همین تلویزیون ما تیم‌های موفقی بودند که برنامه‌سازی می‌کردند و در جامعه اثرگذار بودند اما امروز آنها کجا هستند؟ در واقع حلقه تنگ شده و پولی هم که به تلویزیون تزریق می‌شود به افرادی که مدیران می‌خواهند داده می‌شود و به ما نیز می‌گویند بروید برنامه‌ بسازید و اگر اسپانسر گرفتید، تولید برنامه را ادامه دهید و به این شکل ما زمین می‌خوریم. در واقع آن‌ها افراد کاربلد تلویزیون را حذف کرده‌اند و باعث شدند این افراد به فکر مهاجرت از تلویزیون بیفتند. ما به تزریق ایده جوان و اعتماد به جوانان نیاز داریم. باید به داد شبکه‌های تلویزیونی رسید که از رخوت خارج شوند.

دیدگاه کاربران

ناشناس۵۲۱۳۹۵۱۲:۴۵:۱۷ ۱۳۹۷/۶/۹
همیشه همه جا خودی های محرم و برخوردار و مردم نا امید بی خودی نا محرم این واقعیت کشور ماست
ناشناس۵۲۱۴۱۹۱۳:۰۸:۱۹ ۱۳۹۷/۶/۹
جوان بیکار آقایونی که سه دوره حکمشان تمدید شده از ماست که بر ماست
عباس۵۲۱۴۲۲۱۳:۱۰:۴۴ ۱۳۹۷/۶/۹
من دقیقا وکاملا گفته های ایشان را قبول دارم.واینکه حرمت امام زاده رو متولیش نگه میدارد.صدا وسیما چندین برنامه گذاشت که آقا مملکت پرشده از بازنشسته هایی که ول کن میز ریاست نیستند وکلی تفسیرو تعبیر چنین و چنان. برادرجان لااقل خودت رطب نخور تا....
ناشناس۵۲۱۴۵۷۱۳:۵۹:۱۸ ۱۳۹۷/۶/۹
طبق قانون جدید مصوبه امسال این مدیران به دور آخر رسیدن وباید بازنشسته شوند
ناشناس۵۲۲۲۰۸۰۹:۱۱:۵۸ ۱۳۹۷/۶/۱۰
تبصرش میاد، این مدیران در تاریخ بی نظیرن، چشم دنیا به اوناس، حیفه بیکار باشن،
فروغ۵۲۲۲۷۳۰۹:۴۷:۵۳ ۱۳۹۷/۶/۱۰
قانون؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
ناشناس۵۲۱۴۷۶۱۴:۱۱:۲۶ ۱۳۹۷/۶/۹
در سایر ارکان هم افرادی تصدی کارها را دارند که مجبورند با ویلچر وعصا جابجا شوند !!
علیرضا۵۲۱۵۰۲۱۴:۲۶:۳۲ ۱۳۹۷/۶/۹
«قافله را می بازد!!!!!» یعنی چه؟ آیا منظور «قافیه را می بازد» هست؟ بسیار جای تعجب است!!!
ناشناس۵۲۱۶۱۶۱۶:۰۸:۴۹ ۱۳۹۷/۶/۹
به هر حال چیزی از اعصاب خوردکنی صدا وسیما کم نخواهد شد حالا هرکی رئیس بشه
ناشناس۵۲۱۷۵۷۱۸:۳۳:۵۷ ۱۳۹۷/۶/۹
باعرض سلام خدمت دکتر توکلی امیدوارم این موضوع که نوعی فساد است را پیگیری کنند. (جانبازان می توانند تا ۳۵سال خدمت کنند با درخواست هودشان و جدیدا افرادی که در گذشته مثلا۵الی۱۰سال پیش با ۳۰یا۲۵سال بازنشسته شده اند از دیوان رای می گیرند که دوباره مشغول شوند با پست قبلی خود. ایرادات اساسی ۱-جانباز عزیزی که درصدی از جسمش اسیب دیده باید کمتر خدمت کند نه بیشتر ۲-کسی که ۱۰سال از سازمان منفک شده دوباره بر گردد نه تنها هیچ کارایی ندارد بلکه نمی گذار دیگران هم کار کند ۳-در این مقطع که ما جوانان مستعد وتحصیل کرده داریم چرا با افزایش ۳۵سال خدمت جانبازان و مقاطع تحصیلی فوق لیسانس به بالا
حسین۵۲۱۸۵۳۲۰:۳۳:۴۲ ۱۳۹۷/۶/۹
به خدا مغز جوانان بهتر از شما کار میکند
ناشناس۵۲۱۸۵۹۲۰:۳۹:۴۳ ۱۳۹۷/۶/۹
مگه نمودنید، تواین مملکت ، فقط 300 الی 400 نفر عقل کل هستتد!. ودر ایران قحط الرجاله . توی صدا وسیما که اصلا بغیر ااز این مدیران باز نشسته ، بقیه تعطیلن!!!
ناشناس۵۲۱۹۰۳۲۱:۴۷:۴۹ ۱۳۹۷/۶/۹
آقای حیاتی نمیخواد بره کنار؟!!!!!!!!!!!!!
ناشناس۵۲۱۹۷۴۲۳:۱۲:۴۰ ۱۳۹۷/۶/۹
رییس سابق صدا و سیما (دکتر سرافراز) دست خیلی از این بازنشسته ها رو کوتاه کرد؛ اما زور بازنشسته ها به ایشان چربید و نهایتا خودشو کنار زدند. یه چیزایی را نمیشه گفت، به همین مقدار اکتفا میکنم.
ارومیه۵۲۲۱۲۷۰۷:۵۹:۳۴ ۱۳۹۷/۶/۱۰
قحطی رجال به این می گویند تازه در استان آذربایجان غربی آنقدر قحطی رجال است که از سایر استان ها استناندار می آورند
علی۵۲۲۱۵۰۰۸:۲۵:۲۴ ۱۳۹۷/۶/۱۰
ول کنید اون صندلی رو مگر بازنشستگی چه عیبی داره شما هم مثل این همه آدم که بازنسته شدن با پولی که به هرکدوم از شما ها با توجه به سابق بالاتون میدن ، حداقل میشه 3 الی 4 جوون رو برد سرکار
ناشناس۵۲۲۳۲۲۱۰:۲۱:۰۶ ۱۳۹۷/۶/۱۰
این قانون منع بکارگیری بازنشستگان پس چرا اجرایی نمیشه؟
ناشناس۵۲۲۴۱۵۱۱:۰۷:۲۷ ۱۳۹۷/۶/۱۰
این که گفته شده مدیران چه در صداوسیما چه جاهای دیگر بازنشسته هستن و پیر هستن درسته اما نکته مهم و خطرناک در حل این مسئله ، بی توجهی به نیروهای جوان و بااستعداد در سطح جامعه و انتصاب فرزندان مسئولین به جای مدیران هست. بیعدالتی کامل در جانشینی افراد بازنشسته وجود دارد
yektanetتریبون

آخرین عناوین