به گزارش ایرنا، با توجه به حمله تروریستی آمریکا و رژیم صهیونیستی به ایران در ۹ اسفندماه، ادامه برگزاری لیگ برتر فوتبال به تعویق افتاد. با قبول آتشبس، فدراسیون فوتبال و سازمان لیگ به دنبال برگزاری مجدد رقابتهای لیگ برتر بودند، اما به دلیل حضور تیم ملی در جامجهانی، رقابتهای لیگ بیست و چهارم نیمهتمام ماند.
انتخاب نمایندگان فوتبال ایران برای حضور در فصل آتی رقابتهای آسیایی، با توجه به نیمهتمام ماندن لیگ برتر تبدیل به یک چالش جدی برای فوتبال ایران شد که در ماههای اخیر حواشی بسیاری را به وجود آورده بود. سرانجام فدراسیون فوتبال بعد از کش و قوسهای فراوان، استقلال تهران و تراکتور تبریز را به عنوان نمایندگان ایران در لیگ نخبگان آسیا معرفی کرد و سپاهان اصفهان را نیز به عنوان نماینده ایران در لیگ قهرمانان آسیا ۲ برگزید. با توجه به عدم کسب مجوز آسیایی سپاهان، چالش جدید دیگری برای معرفی نماینده ایران برای حضور در لیگ قهرمانان آسیا ۲ آغاز شد.
کارگروه ویژه فدراسیون فوتبال اوایل هفته جاری در خصوص تعیین سهمیه لیگ قهرمانان آسیا ۲ جلسهای تشکیل داد. در این جلسه مقرر شد در صورتی که رای کمیته انضباطی در خصوص بازی گلگهر سیرجان و چادرملو اردکان اگر تا ۳۱ خرداد توسط کمیته استیناف تایید نشود، در روز پنجم تیر پرسپولیس به مصاف چادرملو اردکان برود و برنده این دیدار در ۹ تیر برابر گلگهر به میدان برود تا در نهایت تکلیف سهمیه لیگ قهرمانان آسیا ۲ مشخص شود.
از همین رو باشگاه پرسپولیس گویا این شرایط را پذیرفته و در خبری رسمی اعلام کرده دور جدید تمرینات این تیم از روز دوشنبه زیر نظر کریم باقری آغاز خواهد شد تا در نهایت اوسمار ویرا سرمربی برزیلی سرخپوشان به ایران بازگردد و تمرینات پرسپولیس زیر نظر مستقیم او برگزار شود.
باشگاه پرسپولیس مقدمات بازگشت بازیکنان و اعضای خارجی این تیم را فراهم کرده و اگر مشکلی رخ ندهد آنها تا پایان هفته جاری به ایران باز خواهند گشت تا در تمرینات حاضر شوند. سرخپوشان در تلاش هستند تا اوسمار ویرا سرمربی برزیلی این تیم هر چه زودتر به ایران بازگردد؛ با حال این پیگیریهای خبرنگار ایرنا از این موضوع حکایت دارد که چنانچه اوسمار ظرف یک هفته آینده به ایران باز نگردد، این باشگاه به سراغ جانشین این مربی برزیلی خواهد رفت. شنیدهها از این موضوع حکایت دارد که باشگاه پرسپولیس ۳ مربی داخلی و یک مربی خارجی را به عنوان جانشین اوسمار در نظر دارد.
