اختاپوس سیستم ناکارآمد
به گزارش خبرنگار میراثآریا، مهندس ضرغامی در این نشست با اشاره به تجربه چهل سال گذشته، گفت: «پاشنهی آشیل دولتها، سیستم ناکارآمد و بازدارندهی اداری است که مثل اختاپوس روی کشور افتاده و امکان تصمیمگیریهای جدی را از مدیران سلب کرده است.»
نظارت پسینی
او گفت: «وزارت میراث فرهنگی، گردشگری و صنایع دستی، بخشهایی از موانع و ایستگاههای اعطای مجوز را حذف کرده و صرفاً اعلام متقاضی در سامانه، به معنی مجوز قانونی تلقی میشود. نظارت وزارتخانه در این حوزه، «پسینی» است.»
آغاز اقدامات عملی برای تفویض اختیارات
وزیر میراثفرهنگی، گردشگری و صنایعدستی افزود: «اقدامات عملی برای تفویض اختیارات بخشهایی از مأموریتهای ستاد وزارتخانه به مدیران استانی آغاز شده است.»
او گفت: «در کارگاه آموزشی امروز، معاونتهای تخصصی موارد تفویضی را تشریح کردند و آموزشهای لازم را به مدیران استانی دادند.»
استفاده از اعتماد وزارتخانه
مهندس ضرغامی تصریح کرد: «مدیران استانی باید از اعتماد وزارتخانه، به نحو مطلوبی استفاده کنند و با نظارت دقیق و در جهت رضایت حداکثری مردم و متقاضیان مأموریتهای جدید را به خوبی انجام دهند.»
مردم، ضابطان اجرایی ما
او تأکید کرد: «همه شخصیتهای حقیقی و حقوقی و آحاد مردم در سراسر کشور، ضابطان اجرایی ما هستند و با اطلاعرسانی بموقع میتوانند مدیران وزارتخانه را در انجام وظایفشان یاری کنند.»
وظیفه ستادهای نوروزی
وزیر میراثفرهنگی، گردشگری و صنایعدستی گفت: «ستادهای نوروزی وزارتخانه در استانها با همکاری همهی مسئولان استانی وظیفه دارند، تمام ظرفیتهای موجود برای معرفی جاذبههای استانی، ارائهی تسهیلات گردشگری و ایجاد خدمات و سرویسهای لازم به مردم را بسیج و مدیریت کنند.»
اوحدی : ما اولین بودیم
سعید اوحدی معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت میراثفرهنگی، گردشگری و صنایعدستی نیز در این همایش گفت: «این همایش نشان میدهد نگاه مهندس ضرغامی به موضوع تفویض اختیار جدی است و این تحول را امروز شاهدیم.»
معاون توسعه مدیریت و منابع گفت: «بعد از رهنمودهای مهندس ضرغامی که درباره این سامانه داشتند باید موضوع عدالت در حوزه منابع انسانی که سرمایه وزارتخانه است توجه جدی کنیم. عدالت در توزیع مسئولیتها مهم است، نگاه این سامانه، عدالت در توزیع و استفاده از ظرفیتهای منابع انسانی است.»
او ادامه داد: «مهندس ضرغامی بنیانگذار تحول تفویض اختیار در وزارتخانه و دولت هستند. این سامانه را باید جدی بگیریم و نگاه بر این است که نظام شایستهسالاری با راهاندازی آن اتفاق بیافتد.»
اوحدی اظهار کرد: «سامانه «نیروی انسانی و مدیران فردا» ظرفیت را برای کمیته انتصابات فراهم میکند. ما اولین وزارتخانهای هستیم که برای این سامانه در سطح کشور اقدام کردیم و این سامانه فرصتی برای بروز استعدادها خواهد بود. »
رئیس سازمان امور استخدامی :«از مهندس ضرغامی تشکر میکنیم که پیشگام شد
میثم لطیفی رئیس سازمان امور استخدامی کشور گفت: «گردشگری در بسیاری از کشورهای دنیا درآمدهای اقتصادی را شکل میدهد. برای استفاده از این درآمدهای غیرنفتی مسئولیت خطیری بر عهده وزارت میراثفرهنگی است.»
لطیفی افزود: «از مهندس ضرغامی تشکر میکنیم که به نگاه تحولخواه توجه داشتند و تفویض اختیار به استانها را انجام دادند، این موضوع بدون اینکه رسما در دولت طرح شود توسط مهندس ضرغامی در دولت جدید کلید زده شد.»
رئیس سازمان امور استخدامی کشور در ادامه گفت: «دولت شعارهایی را در این ایام مطرح کرده است که اولین شعار مهم عدالتمحوری و مبارزه با فساد است. شعار دوم دولت مردمیسازی است زیرا ما نیاز داریم مردم وارد کار شوند و توفیق نصیب همه شود. شعار سوم تحولخواهی است. ما تشنه استقرار دولت اسلامی هستیم و همه ارکان دولت باید در این زمینه کمک کنند. شعار دیگر دولت جوان گرایی است که می تواند به امر گردشگری و به میراثفرهنگی کمک کند و موضوع را تسریع کند.»