حاجی بابایی خواستار شد؛ اجرای همسان سازی حقوق برای بازنشستگان غیر هیات علمی دانشگاهها و موسسات علمی و پژوهشی

گروه سیاسی الف،   3990508008

رئیس کمیسیون برنامه وبودجه ومحاسبات مجلس شورای اسلامی گفت: بازنشستگان غیر هیات علمی دانشگاهها و موسسات علمی وپژوهشی نیز باید مشمول همسان سازی در حد ۹۰ درصد حقوق شاغلین شوند.

اجرای همسان سازی حقوق برای بازنشستگان غیر هیات علمی دانشگاهها و موسسات علمی و پژوهشی

به گزارش الف حمیدرضا حاجی بابایی نماینده همدان در مجلس شورای اسلامی، در نامه ای خطاب به نوبخت برای همسان سازی حقوق بازنشستگان غیرهیات علمی دانشگاهها و مراکز علمی و پژوهشی که مشمول همسان سازی ۹۰ درصد حقوق شاغلین راهکار ارائه داد.

وی در پیگیری احقاق حقوق گروه دیگری بازنشستگان در مکاتبه خود با رئیس سازمان برنامه وبودجه کشور به نکاتی اشاره کرد و خواستار توجه به این گروه در همسان سازی حقوقشان شد.

حاجی بابایی در این نامه آورده است: با توجه به تصمیم دولت مبنی بر اجرایی نمودن قانون همسان سازی حقوق بازنشستگان کشوری ولشکری در حد ۹۰ درصد حقوق شاغلین و همتراز آنها از ابتدای مهرماه سال جاری، تعدادی از بازنشستگان غیرهیات علمی دانشگاهها ومراکز علمی پژوهشی وابسته به وزارت علوم در نظام پرداخت از دامنه شمول قانون خدمات کشوری مستثنی گردیده اند.

وی درادامه نامه خود به رئیس سازمان برنامه وبودجه تاکید کرده است: این گروه از بازنشستگان تابع آیین نامه مربوط به خود با عنوان "آیین نامه اداری واستخدامی کارکنان غیرهیات علمی" دانشگاهها وموسسات آموزش عالی،پژوهش وفناوری، وزارت علوم می باشند.

رئیس کمیسیون برنامه وبودجه ومحاسبات مجلس شورای اسلامی افزود: طی دوسال گذشته به دلیل شامل نشدن مفاد تصویب نامه هیات وزیران در مورد این گروه از بازنشستگان ، از دریافت هرگونه افزایشی تحت عنوان همسان سازی حقوق بازنشستگان محروم شدند.

حاجی بابایی پیشنهاد کرده است که برای رفع تضییع حق این گروه از بازنشستگان همزمان با تهیه و ابلاغ جداول مربوط به همسان سازی حقوق، از جمله امتیاز گروههای شغلی ۲۰ گانه موظفین و بازنشستگان، پرداخت کارکنان دولت مصوب ۱۳۷۰ و قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب ۱۳۸۹، جدول ویژه ای برای این گروه که از آیین نامه مختص خود این گروه، به دلیل هیات امنایی بودن دانشگاهها تبعیت می کنند ، تهیه و تنظیم گردد.

وی دلیل پیشنهاد خود را ایجاد زمینه استفاده این بازنشستگان از امتیاز همسان سازی و مقایسه عادلانه حقوق آنها با کارکنان شاغل و همتراز برشمرده است.