به گزارش ایسنا به نقل از تایمز، والدین هلندی میتوانند از مرخصی والدین با حقوق استفاده کنند و در سال اول زندگی فرزندشان ۹ هفته مرخصی بگیرند که در این مدت ۷۰ درصد از حقوق خود را دریافت خواهند کرد. البته برخی از کارفرمایان تا ۱۰۰ درصد حقوق را پرداخت میکنند.
مرخصی جدید علاوه بر موارد مرخصی موجود شامل مرخصی همسر و مرخصی زایمان نیز هست.
بس ون ویگبرگ در فدراسیون اتحادیههای کارگری از این موارد اظهار خوشحالی کرد و معتقد است که برابری بیشتر بین مردان و زنان، تعادل بهتر بین کار و زندگی ایجاد خواهد کرد.
با این حال وی مشکلاتی را برای خانوادههای کمدرآمد پیشبینی میکند.
وی افزود: آنان اغلب نمیتوانند با ۳۰ درصد کاهش حقوق از پس مشکلات مالی برآیند و ما از کارفرمایان میخواهیم که پرداخت حقوقشان را تا ۱۰۰ درصد تکمیل کنند.
ون ویگبرگ ترجیح میدهد کابینه طرح مرخصی را به گونهای تنظیم کند که هر کدام از والدین در مرخصی ۱۰۰ درصد حقوق را دریافت کنند.
در مجموع در حال حاضر والدین از ۲۶ هفته مرخصی برخوردار هستند که حقوق ۹ هفته آن پرداخت میشود. در صورت عدم استفاده، این مبلغ به هفتههای پرداخت نشده باقی مانده اضافه خواهد شد.