۳۵درصد کارگران فقط حقوق پایه می‌گیرند، بدون مزایا!

اقتصادی،   3991103052 ۲ نظر، ۰ در صف انتشار و ۰ تکراری یا غیرقابل انتشار

  یکی از مشکلات مهم کارگران عدم پرداخت مزایای شغلی است. بر اساس آمارهای غیررسمی، ۳۵ درصد کارگران فقط حقوق پایه می گیرند، بدون هیچ مزایایی، ولی از ترس بیکار شدن حاضر به شکایت از کارفرمای خود نیستند.

۳۵درصد کارگران فقط حقوق پایه می‌گیرند، بدون مزایا!

به گزارش تسنیم، بر اساس قانون کار, مصوبات مزدی شورای عالی کار برای همه لازم اجرا است. این در حالی است که در حال حاضر تخلفات گسترده و تقریباً‌ عرفی در جامعه وجود دارد که کارفرمایان واحدهای متوسط و کوچک و واحدهای صنفی از الزامات  مندرج در بخشنامه مزد امتناع می کنند.

یکی از مشکلات در مسیر استخدام یک کارگر این است که؛ بعد از اینکه کارگران " آگهی استخدام" را مشاهده می کند, به آن مجموعه مراجعه می‌کند, اما بعد از اینکه هفت خان رستم را سپری می کند در صورتی که شانس با او یار باشد و جذب مجموعه شود, برای تعیین حقوق و دستمزد با این جمله روبرو می شود که "حقوق حداقل وزارت کار" پرداخت می شود.  اما به راستی"حقوق حداقل وزارت کار" به تنهایی است یا در کنار مزایای شغلی معنا پیدا می کند؟

منظور واحدهای صنفی کوچک از "حقوق حداقل وزارت کار", حقوق هایی بدون مزایا و مولفه های مزدی است. یعنی کارگران بدون توجه به وضعیت اشتغال سابقه کاری که دارد, بدون توجه به وضعیت تاهل یا فرزند داشتن, قرار است حداقلی حقوقی که کف حساب می شود را دریافت کند که غیرقانونی است اما متأسفانه اجرایی می شود. علی رغم اینکه مسئولان وزارت کار معتقد هستند که اگر کارگری با چنین مواردی مواجه شد باید شکایت کند, اما دلیل عدم شکایت کارگران ترس از بیکاری است.

یکی از جاهایی که معمولاً‌ کمتر از حقوق وزارت کار با مزایا حقوق و دستمزد پرداخت می کند, مهد کودک ها هستند. مهدکودک ها و مراکز پیش دبستانی بدون توجه به بخشنامه های مزدی حقوق و مزایا پرداخت می کنند.

کارفرمایان واحدهای کوچک و عمدتاً‌ خدماتی به کارگران مانند شاغلین در مهدکودک ها و پیش دبستانی ها حقوقی بدون مزایا پرداخت می کنند و این رویه را معمومی قلمداد می کنند, این رویه معمومی "غیرقانونی " است که به دلیل عدم نظارت بازرسان کار در مراکز مختلف بسیار رایج شده است.

فروشندگان فروشگاه ها هم وضعیتی شبیه کارکنان مهدکودک‌ها را دارند. معمولاً‌ کارفرمایان فقط پایه حقوق را به کارگر می دهند و ادعا می کنند که کارشان کاملاً ‌قانونی است.

در بازار کار کشور نیروی کار ارزان و پرداخت حقوق کمتر از حدقانونی وجود دارد. این قانون گریزی‌های متداول در باراز کار باعث شده است که قراردادهای یک ماهه و سه ماهه و حتی سفید امضا و توافق حقوق بدون مزایای شغلی هم زیاد شود.

قانون گریزی وجود دارد, اما اینکه چرا کارگران اعتراض نمی کنند به دلیل این است که از بیکاری هراس دارند. با توجه به اینکه بازار کار بسیار آشفته است,‌ نیروی کار از ترس بیکاری به هر گونه شغلی تن می دهد.

*35درصد کارگرانِ قرارداد موقت فقط پایه حقوق می‌گیرند

 فرامرز توفیقی، رئیس کمیته دستمزد کانون شوراهای اسلامی کار درباره  کارگرانی که مزایای قانون کار را دریافت نمی کنند گفت: متأسفانه شاهد این هستیم که کارگرانی در جامعه مشغول فعالیت هستند که حداقل های قانونی کار را دریافت نمی کنند. این کارگران در بهترین حالت تنها پایه حقوق را دریافت می کنند و مشمول سایر مزایا نمی شوند. 

رئیس کمیته دستمزد کانون شوراهای اسلامی کار با بیان اینکه 96درصد قراردادهای کار موقت است گفت: به صورت حدودی 35درصد از 96درصد قراردادهای موقت، از مزایای شغلی بهره مند نیستند.

 وی با بیان اینکه یکی از دلایلی که نمایندگان کارگران مصوبه دستمزد 99 را امضا نکردند، بحث این بود که کارفرمایان بسیاری در کشور وجود دارند که حق و حقوق کارگران را به صورت کامل پرداخت نمی کنند ادامه داد: درست است که پرداخت حق سنوات، بن خوار و بار، حق مسکن یک قانون است. اما به بسیاری از کارگران پرداخت نمی شود.

توفیقی بیان کرد: دولتمردان می گویند اگر کارگری این مزایا را دریافت  نمی کند، به ادارات کار شکایت کند. اما به راستی کدام کارگر شکایت می کند؟ کارگری که قرارداد شفاهی دارد شکایت کند؟ کارگری که طبق ماده 7 قانون کار قراردادش لحاظ نمی شود و حتی یک نسخه از قراردادش در اداره کار نیست شکایت کند؟کارگری که از ترس بیکاری و نداشتن امنیت شغلی کار می کند شکایت کند؟ کارگری که هیچ دفاعی ندارد، شکایت کند؟

رئیس کمیته دستمزد کانون شوراهای اسلامی کار با بیان اینکه 30سال از تصویب قانون کار می گذرد اما قانون کار برای کارگران در کارگاه های کوچک اجرا نمی شود گفت: بهتر است برای افزایش دستمزد پایه حقوق افزایش پیدا کند که اگر کارگری مزایای حقوق را دریافت نکرد بتواند از بس هزینه های زندگی بربیاید. 

 توفیقی با اشاره به اینکه 96 درصد قراردادهای کار موقت است گفت: می توانیم به صورت حدودی بگوییم حداقل 35 درصد از قراردادهای موقت اینگونه هستند، یعنی حقوق و مزایای شغلی را دریافت نمی کنند. 

توفیقی گفت: بهره‌وری دستمزد و ماده 41 در دستمزد امسال اجرا نشد. دستمزد کارگران از کارمندان کمتر است و دولت و کارفرمایان به قول خود عمل نکردند. حداقل دستمزد کارگران مطابق هزینه های سبد معیشت بسیار از هزینه های زندگی کمتر است.

دیدگاه کاربران

ناشناس۱۷۹۲۱۲۷۱۸:۵۷:۰۳ ۱۳۹۹/۱۱/۳
هیچ قانونی برای کارگر وجود ندارد اگر هم مسئولی جلو دروبین اظهار فضل میکنه فقط برای خودشیرینی هستش ۵ساله یه شرکت کار میکنم گفتم بن کالای ما چی میشه جواب داد بیمه برات رد میکنیم به همین سادگی حالا بدو ثابت کن روز روشن حق آدم و میخورن.. جدیدا قانون درست کردن شما برای شکایت باید بری دفتر پیشخوان اونجا ثبت نام کنی بعد اگه اونجا ۵۰هزارتومن پول بدی شما فکر کن من کارگر شهرستانی دفتر شرکت تهران هزینه ایاب و ذهاب و خورد و خوراک فقط باید برم برای شکایت میگه ۱ماه دیگه بهت خبر میدن بعد ۱ماه دوباره همین مسیر طی کنی بری برای جواب گیری چند مرحله باید طی کنی اخرش هم ۱میلیون طلب ت رو باید ۲میلیون هزینه کنی کجاش عدالته پس چرا میگن عرق کارگر تا خشک نشده حقوقشو بدین
قانون کار را اصلاح کنید۱۷۹۲۳۰۲۲۳:۰۷:۳۶ ۱۳۹۹/۱۱/۳
تنها راه حل مشکلات کار و نجات کشور از این جنگ سرد که بین کارگر و کارفرما رخ داده است، اصلاح قانون کار است. قانون کار فعلی کشور را وقتی مطالعه کنید، ظاهر بسیار قشنگی دارد و انگار همه چیز به نفع کارگر نوشته شده است. اما واقعیت این است که این قوانین باعث ایجاد نوعی جنگ سرد بین کارگر و کارفرما شده است. در قانون کار فعلی، روح کار از بین رفته و آنچه باقی مانده یک جسد است که زندگی نباتی دارد. در اول هر سال با افزایش چند درصد ویتامین به محتویات سرم، سعی می کنیم که این جسد را تا پایان سال زنده نگه داریم! بنده معتقدم که حقوق کارگر نباید دستوری باشد. درد واقعی کارگر، حقوق اش نیست. متاسفانه درد واقعی کارگر را اشتباهی به او گفته اند. درد واقعی کارگر، زندگی نباتی است که توسط حمایت کور کورانه قانون کار بر او تحمیل شده است. حمایت کور کورانه از کارگر به نفع کارگر نیست، به نفع کارفرما هم نیست، به نفع هیچکس نیست.
یکتانت

پربحث‌های هفته

  1. بفرمایید؛ این هم از دموکرات های مؤدب و باهوش!

  2. زمان پایان حیات در کره زمین مشخص شد

  3. قالیباف: اعضای هیئت علمی دانشگاه‌‌ها و قضات از پرداخت مالیات معاف شدند

  4. درباره تصورات رمانتیک در سیاست خارجی

  5. بالاخره قیمت ها دست خداست یا مسئولان؟!

  6. سناریوهای ایران در ماجرای هسته ای

  7. ۶ راز کمتر شنیده‌شده درباره ساسی مانکن

  8. زمان جلسه شورای عالی کار برای تعیین حداقل دستمزد

  9. استخدام ۲۰ هزار فرزند شهید و ایثارگر

  10. آقایان، مشک آن است که خود ببوید !..

  11. خاتمی چرا از قصور و تعصب‌هایش عذرخواهی نمی‌کند؟!

  12. نامه خاتمی و کارنامه اصلاح طلبی

  13. بلاتکلیفی مردم برای سفر‌های نوروز ۱۴۰۰/ اسامی شهرهای سفر ممنوع

  14. بشردوستی به سبک سازمان ملل

  15. فیلم سنتکام درباره حمله موشکی ایران به عین‌الاسد

  16. سرانجام یک شعار انتخاباتی

  17. نظم جهانی در آستانه تغییر

  18. تصاویر پهپاد آمریکایی از لحظه حمله ایران به عین‌الاسد

  19. گاردین: «بایدن» مسیر «ترامپ» را در برجام در پیش گرفته است

  20. واکنش مدیر شبکه کودک به ویدیو جدید ساسی مانکن

  21. تصاویری از ندامتگاه زنان تهران

  22. دیدارهای انتخاباتی آذری جهرمی/ نامزدی حسن خمینی برای اصلاح‌طلبان، موج ایجاد می‌کند؟/ روایت صادق خرازی از علت شکل‌گیری دولت پنهان/ احمدی‌نژاد: می‌خواهند مرا ترور کنند!

  23. تحلیل کارشناس چینی در مورد قدرت پهپادی ایران و پهپاد کمان ۲۲

  24. معافیت یا تخفیف مالیاتی؟؛ مساله این است !

  25. پاسخ شهاب حسینی به منتقدان و خداحافظی با اینستاگرام

پربحث‌های اخیر

    پربحث‌های دیروز

      پربحث‌های هفته

      1. قالیباف: اعضای هیئت علمی دانشگاه‌‌ها و قضات از پرداخت مالیات معاف شدند

      2. بالاخره قیمت ها دست خداست یا مسئولان؟!

      3. زمان جلسه شورای عالی کار برای تعیین حداقل دستمزد

      4. معافیت یا تخفیف مالیاتی؟؛ مساله این است !

      5. روحانی: کولبری و سوخت‌بری در شان مردم نیست/ هر گفتاری که موجب آشفتگی شود، به اقتصاد لطمه می‌زند

      6. دستور روحانی به ۲ وزیر: قیمت هیچ کالایی بدون هماهنگی با ستاد اقتصادی افزایش نیابد

      7. روحانی: ثبات قیمت کالاها سیاست اصلی دولت است/ قیمت فعلی ارز با واقعیت اقتصاد سازگار نیست

      8. پول‌های بلوکه ایران در آن‌سوی مرزها چقدر است؟

      9. با ۵۰۰ میلیون تومان می‌توان در تهران خانه خرید؟

      10. قیمت دلار با آزادسازی منابع ارزی کاهش می‌یابد؟

      11. خبر خوب نوبخت برای بازنشستگان تأمین اجتماعی

      12. مدیرعامل منطقه آزاد کیش برکنار شد

      13. همه‌چیز درباره معمای رمزارز / فاجعه «بیت‌کوین» در راه است؟!

      14. جزئیات تازه از توافق ایران و کره جنوبی

      15. بازنشستگان با یک میلیون و ۵۰۰ هزار تومان عیدی چه کنند؟

      16. تب تند قیمت مسکن در حومه تهران + جدول و نمودار

      17. خودروهای خارجی به دردسر افتادند!

      18. چه کسی دلار را ۳۰ هزار تومان کرد!؟

      19. چرا پیش‌بینی‌های حامیان FATF محقق نشد؟!

      20. مرتضی بانک از سمتش استعفا داد

      21. قالیباف: قضات و اعضای هیئت علمی ۱۰ درصد مالیات پرداخت می‌کنند

      آخرین عناوین