صدور دستورالعمل تعیین نحوه افزایش حقوق و مزایای کارمندان قراردادی + جزئیات

گروه اقتصادی الف،   3981209009 ۱۲ نظر، ۰ در صف انتشار و ۰ تکراری یا غیرقابل انتشار

دو سازمان برنامه و بودجه و اداری و استخدامی دستورالعمل مشترکی برای تعیین تکلیف استفاده کارمندان قراردادی از افزایش امتیازات فصل ده قانون مدیریت کسب و کار صادر کردند.

صدور دستورالعمل تعیین نحوه افزایش حقوق و مزایای کارمندان قراردادی + جزئیات

به گزارش تسنیم، اواخر بهمن ماه سازمان برنامه و بودجه بخشنامه‌ای در خصوص مجوز استفاده از 50 درصد امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری صادر کرد. بلافاصله بعد از صدور این بخشنامه احکام حقوق اسفندماه کارمندان رسمی سازمانها و شرکتهای مختلف دولتی تعیین تکلیف شد. در این بین وضعیت کارمندان قراردادی و پیمانی دستگاهها منتظر صدور دستورالعمل مشترک سازمانهای برنامه و اداری و استخدامی بود.

در همین راستا تعداد قابل توجهی از کارمندان دستگاهها که به صورت قراردادی برای دولت مشغول به کار بودند این موضوع را از رسانه‌ها پیگیری کردند. بر همین اساس خبرگزاری تسنیم نیز موضوع را از سازمانهای مختلف(اداری و استخدامی و برنامه و بودجه) پیگیری کرد.

گفتنی است، در صورت عدم صدور به موقع این دستورالعمل افزایش حقوق کارمندان قراردادی به سال آینده موکول می‌شد.

اعمال افزایش 50 درصدی حقوق کارکنان قراردادی بعد از صدور دستورالعمل مشترک
بر این اساس با پیگیریهای صورت گرفته، دستورالعمل مشترکی از سوی دو سازمان مذکور برای تعیین تکلیف نحوه استفاده و افزایش 50 درصدی امتیازات کارکنان قراردادی صادر شد.

در این بخشنامه آمده است، در اجرای تبصره (3) ماده (29) قانون برنامه ششم توسعه و به منظور ترمیم حقوق و مزایای کارمندان قرارداد کار معین (مشخص) موضوع تبصره ذیل ماده (32) قانون مدیریت خدمات کشوری، نحوه تعیین حقوق و مزایای آنان به شرح ذیل تعیین و مبتنی بر ماده (118) قانون مدیریت خدمات کشوری ابلاغ می‌گردد:

ماده 1- تعاریف

قانون: قانون مدیریت خدمات کشوری

دستگاه‌های اجرایی: دستگاه‌های اجرایی موضوع ماده (5) قانون مدیریت خدمات کشوری که مشمول مقررات پرداخت فصل دهم این قانون می‌باشند.

ماده 2- حقوق و مزایای کارمندان قرارداد کار معین(مشخص) هر دستگاه اجرایی معادل هشتاد درصد (80%) حقوق و مزایای کارمندان پیمانی نظیر همان دستگاه به شرح زیر تعیین می‌گردد:

2-1- تطبیق و تعیین حق شغل و شاغل کارمندان قرارداد کار معین (مشخص) بر اساس (80%) امتیازات جداول حق شغل و شاغل موضوع دستورالعمل اجرایی فصل دهم قانون، بخشنامه شماره 14593/200 مورخ 21/2/1388 معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس‌جمهور (سابق) با آخرین اصلاحات، صورت می‌گیرد. دستگاه‌های اجرایی مکلفند با رعایت سنوات خدمت مندرج در بخشنامه شماره 55588/200 مورخ 27/10/1389 معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس‌جمهور (سابق) و اصلاحات بعدی آن و عوامل جدول حق شاغل، معادل رتبه و طبقه کارمندان در جدول حق شغل و امتیازات مکتسبه از عوامل جدول حق شاغل را تعیین و نسبت به برقراری حق شغل و شاغل کارمندان قرارداد کار معین (مشخص) اقدام نمایند.

2-2- فوق‌العاده مدیریت موضوع تبصره ذیل ماده (65) و فوق‌العاده‌های بندهای (1)، (2)، (3)، (5)، (6)، (7)، (8) و (10) ماده (68) قانون حسب مورد برای کارمندان قرارداد کار معین (مشخص) بر اساس ضوابط و آیین‌نامه‌های اجرایی مورد عمل تا سقف (80%) تعیین می‌گردد.

2-3- فوق‌العاده موضوع بند (9) ماده (68) قانون با رعایت مفاد این بند، بر اساس مقررات مورد عمل در مورد کارمندان پیمانی تعیین می‌گردد.

ماده 3- کمک هزینه عائله‌مندی و اولاد موضوع بند (4) ماده (68)‌ قانون برای کارمندان قرارداد کار معین (مشخص) همانند کارمندان پیمانی نظیر با رعایت ضوابط مربوط تعیین می‌گردد.

ماده 4- با اجرای این دستورالعمل چنانچه حقوق و مزایای کارمندان قرارداد کار معین(مشخص) نسبت به قرارداد قبلی آنان کاهش یابد، تفاوت آن به صورت مبلغ ثابت و بدون تغییر در ردیف "سایر" فرم قرارداد درج می‌شود.

ماده 5- فرم انعقاد قرارداد کار معین (مشخص) شرایط و تعهدات قرارداد، پیوست این دستورالعمل می‌باشد.

ماده 6- منابع مورد نیاز برای اجرای این دستورالعمل در چارچوب مفاد بخشنامه شماره 696488 مورخ 30/11/1398 سازمان برنامه و بودجه کشور تأمین می‌گردد.

ماده 7- با اجرای این دستورالعمل، کلیه ضوابط و دستورالعمل‌های مغایر در خصوص پرداخت حقوق و مزایای کارمندان قرارداد کار معین (مشخص) از جمله مفاد بخشنامه شماره 28965/90/200 مورخ 13/11/1390 معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس‌جمهور (سابق)، ملغی‌الاثر می‌گردد.

جمشید انصاری- رییس سازمان اداری و استخدامی کشور

محمدباقر نوبخت- رییس سازمان برنامه و بودجه کشور

به گزارش تسنیم، سوالی لازم است دستگاههای مختلف اعم سازمان برنامه و همچنین خزانه داری کل کشور باید به آن پاسخ دهند این است که این افزایش امتیازات چه تاثیر مشخصی روی فیشهای حقوقی 2.5  میلیون کارمند دولت، اعم از رسمی، قراردادی و پیمانی خواهد گذاشت.

به عبارت دیگر آیا افزایش حقوق کارمندان دستگاههای مختلف اعم از نهاد ریاست جمهوری، وزارت راه و شهرسازی، وزارت اقتصاد با کارمندان دستگاهی مثل اموزش و پرورش به یک میزان خواهد بود؟

عناوین مرتبط

دیدگاه کاربران

رشید۱۳۵۱۹۳۹۱۱:۰۰:۴۸ ۱۳۹۸/۱۲/۹
حقوق فرهنگیان که حق شغل حرفه ای معلمان حذف شده لطفا پیگیری کنید
به آفرید۱۳۵۲۰۰۸۱۱:۵۴:۴۰ ۱۳۹۸/۱۲/۹
وزارت آموزش و پرورش احکام رتبه بندی همه فرهنگیانو لغو کرده تا این فصل دهم اجرا بشه، بخدا ظلم کردین وزیر نا .. آموزش و پرورش
رشید۱۳۵۲۰۵۰۱۲:۱۵:۱۰ ۱۳۹۸/۱۲/۹
یکی بند های مربوط به رتبه بندی معلمان حذف شد است لطفا پیگیری کنید در حکم جدید
امین۱۳۵۲۱۷۴۱۴:۰۴:۱۸ ۱۳۹۸/۱۲/۹
بازنشسته آبان 1398 هستم به من تعلق نگرفته این انصاف است
کارمند قرار داد کار معین۱۳۵۲۲۰۳۱۴:۲۹:۳۳ ۱۳۹۸/۱۲/۹
درود بر دولت روحانی و‌جناب اقای دکتر انصاری کارکنان قراردادی کار معین از تهران به شهرستان منتقل شدند به امید رسمی شدن و دریافت مزایا تعدادی از آنها رسمی شدند ولی تعدادی که منتقل شدند و قرار بود آزمون بگیرند ‌این کار انجام نشد بصورت قرار دادی ماندند . و متاسفانه دیوان عدالت اداری که باید پناهگاه کار کنان باشد مصوبه انتقال از کلانشهر زمان اقای احمدی نژاد را باطل کرد .بیشتر کار ادارات بر دوش کارکنان قرار دادی با مدرک فوق لیسانس می باشد اما حقوق و مزایا یک سوم پرسنل رسمی می باشد . با این تصمیم تمام پرسنل قرار دادی دعا گوی دولت اقای روحانی ،دکتر انصاری و جناب دکتر نوبخت می باشند . انشالله که دکتر انصاری در سال 1399تعداد کار کنان قراردادی که از کلانشهر ها به شهر های کوچک منتقل شده اند و تعداد آنها در کل کشور کمتر از 100نفر می باشد به پیمانی تبدیل وضعیت نمایید .تا یکی از افتخارات دوران خدمت دکتر باشد و‌دعای کار کنان و خانواده آنها را همیشه داشته باشند .
علی۱۳۵۲۳۳۵۱۶:۱۶:۳۳ ۱۳۹۸/۱۲/۹
سلام من کارمند قراردادی آموزش و پرورش هستم قرارداد ما بصورت سالیانه میباشد و هر سال مانند یک نیروی تازه کار صفر کیلومتر با ما قرارداد میبندد در حالی که کمتریت سابقه کار نیروهای قراردادی ۱۰ سال میباشد
ناشناس۱۳۵۲۴۳۷۱۷:۳۶:۳۹ ۱۳۹۸/۱۲/۹
کارکنان قراردادی چون بدون آزمون متمرکز و با پارتی بازی هیات رئیسه اون اداره جذب شدند اصلا باید اخراج شوند. از دولت اسلامی چنین تبعیض و بی عدالتی واقعا عجیب است. جذب باید صرفا از طریق آزمون متمرکز در شرایط برابر انجام شود نه با زد و بند و آشنابازی مدیران دولتی
علی۱۳۵۲۶۸۴۲۱:۵۰:۴۹ ۱۳۹۸/۱۲/۹
سلام آیا این افزایش ۵۰ درصدی مزایا شغل شامل بازنشستگان نیروهای مسلح هم میشود
ناشناس۱۳۵۲۷۰۳۲۲:۰۷:۳۹ ۱۳۹۸/۱۲/۹
خبر افزایش ۵۰ درصدی یک فوق العاده برای شاغلین و افزایش ۱۵ درصد حقوق آنها خوشحال کننده است. اما دولت برای بازنشستگان فقط افزایش ۱۵ درصد را در دستور کار قرارداده است. دولت، دولت شاغلین است و شاغلین گذشته و بازنشسته امروز را فراموش نموده. یعنی تا زمانی که هستی ..، حالا که رفتی اون افزایش هم زیادیته!
ناشناس۱۳۵۲۷۲۷۲۲:۳۲:۲۷ ۱۳۹۸/۱۲/۹
بازنشستگان چرا نادیده میشوند . حتما باید بیافتند در خیابان تا ..
ناشناس۱۳۵۲۷۲۸۲۲:۳۳:۵۲ ۱۳۹۸/۱۲/۹
بسیار بد است در خارک 18سال است کار می کنم و کارمند رسمی با مدرک مهندسی مکانیک.الان آبدارچی ما با پنجم استخدام شده و دیپلم الکی آورده و داره 70 درصد من میگیره البته رئیس من هم با مدرک من و سابقه من داره دو برابر من میگیره هیچکدوم عدالت نیست
قراردادی۱۳۵۲۷۴۷۲۲:۵۹:۳۱ ۱۳۹۸/۱۲/۹
درود بر خبرنگاران زحمت کش و صدای رسای مردم

پربحث‌های دیروز

  1. دستور ویژه رئیس سازمان صداوسیما برای بررسی حواشی قسمت آخر «پایتخت۶»

  2. دارویی که توزیع هر چه زودترش درمان بسیاری از شایعه‌هاست!..

  3. زائری: این نقی دیگر «معمولی» نیست/ نظارت‌های صداوسیما حداقلی و ظاهری است/ رواج حجم بالایی از «دروغ» در میان خانواده

  4. تهران در وضعیت قرمز کرونایی/ادامه جنجال حواشی پایتخت ۶/استقبال مطهری از عفو و آزادی زندانیان/ بعد از یک ماه ژست نمایندگی گرفته اند!

  5. روحانی خطاب به وزیر بهداشت: تمامی فعالیت‌های اقتصادی از ۲۰ فروردین باید با پروتکل آغاز شود

  6. با کرونا چه کردیم؟ چه باید بکنیم؟

  7. جهانپور: مردم عادی هم از ماسک استفاده کنند/ وضعیت تهران قرمز است/ تعطیلی کامل کشور امکان پذیر نیست

  8. روحانی: فعالیت اقتصادی در تهران از ۳۰ فروردین آغاز شود/ تصمیمات مهم درباره نحوه فعالیت ادارات، مدارس و اماکن مقدسه

  9. شهردار تهران: نمی‌توان حمل و نقل عمومی را تعطیل کرد/ تابع تصمیمات ستاد ملی مقابله با کرونا هسیتم

  10. صحبت‌های تامل برانگیز نوام چامسکی درباره آینده جهان

  11. ۹ پیشنهاد عملیاتی برای جهش تولید

  12. انگشتر حاج قاسم در اختیار شرکت کننده عصرجدید

  13. ۳ دستورالعمل اقتصادی برای دولت‌ها در بحبوحه شیوع ویروس کرونا

  14. یک فرمانده حزب‌الله در لبنان ترور شد + عکس

  15. پیش بینی قیمت نفت در سال ۹۹

  16. ولایتی: «فاووپیراویر» با رعایت موازین قانونی در اختیار بیمارستان مسیح دانشوری قرار گرفت

  17. آمریکا با درخواست وام ایران از صندوق بین‌المللی پول موافقت می‌کند؟

پربحث‌های هفته

  1. آقای رئیس‌جمهور، اندکی سنجیده تر!..

  2. آقای مطهری، «دست الهی مجلس را تعطیل کرد»؟!

  3. کرونا اثبات کرد خدا فقط "رخنه پوش" نیست

  4. نمایندگان خواستار همسان سازی حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران کارگران شدند

  5. خوش بود گر محک کرونا آید به میان سلبریتی ها

  6. چرا مردم بايد قرباني منافع فعالان ارز شوند؟! 

  7. دستور ویژه رئیس سازمان صداوسیما برای بررسی حواشی قسمت آخر «پایتخت۶»

  8. دارویی که توزیع هر چه زودترش درمان بسیاری از شایعه‌هاست!..

  9. خیر‌خواهان خوب _ خیر‌خواهان بد/چه کسی دچار سندرم توهم توطئه است؟

  10. زمان خلاصی از شر كرونا/ طرح سه فوریتی تعطیلی کامل کشور/قرنطینه در تهران شکسته شد!

  11. سی ان ان: ترامپِ دروغ گو و مسئولیت ناپذیر، حریف کرونا نمی شود

  12. اژدهای رسانه‌ها و پادشاه فیلترشکن‌ها: کرونا ! ...

  13. پشت پرده مخالفت برخی مسئولین وزارت بهداشت با توزیع داروی موثر در درمان کرونا

  14. طلاب ایرانی، پرستار سالمندان آمریکایی و اروپایی

  15. فارین پالیسی: کمک های کرونایی روسیه و چین، خیرخواهانه نیست

  16. آیا اشتباهات «معمولی» هم به «ستون پنجم نفوذی» ربط دارد؟

  17. روحانی مدعی طب اسلامی بازداشت شد + عکس

  18. زائری: این نقی دیگر «معمولی» نیست/ نظارت‌های صداوسیما حداقلی و ظاهری است/ رواج حجم بالایی از «دروغ» در میان خانواده

  19. گرامیداشت روز جمهوری اسلامی، آن هم وسط بحران کرونا !؟

  20. ضدعفونی‌کردن قم توسط حشدالشعبی

  21. شوخی تلخ سخنگو با روابط خارجی کشور

  22. تناقض‌های کرونائی دولت تدبیر و امید

  23. تهران در وضعیت قرمز کرونایی/ادامه جنجال حواشی پایتخت ۶/استقبال مطهری از عفو و آزادی زندانیان/ بعد از یک ماه ژست نمایندگی گرفته اند!

  24. تهران را در برابر کرونا بی دفاع نکنیم!...

  25. عادت‌هایی که نباید از نقی، ارسطو و بهتاش یاد بگیریم

پربحث‌های هفته

  1. چرا مردم بايد قرباني منافع فعالان ارز شوند؟! 

  2. نامه ۱۹۱ منتخب مجلس یازدهم به رهبر انقلاب با موضوع تحقق شعار سال

  3. لطفا برای جهش تولید دنبال "راهکار" نروید، فقط موانع را بردارید !

  4. نامه ۵۰ اقتصاددان به روحانی برای مدیریت تبعات اقتصادی کرونا

  5. وزیر کار؛ حقوق بازنشستگان ۱۵ تا ۷۷ درصد افزایش می‌یابد

  6. تداوم جدی روند مدیریت علمی و بدون هیجان بازار ارز

  7. آمادگی بانک مرکزی برای اجرای گسترده عملیات بازار باز

  8. روحانی: ۴میلیون تُن کالا وارد کشور خواهد شد/ کرونا ممکن است تا پایان سال باشد

  9. کاهش قیمت جهانی مواد غذایی رکورد زد

  10. احساس شرمندگی نوبخت به خاطر عدم تعیین دستمزد کارگران

  11. کمک مالی ۲۰۰ تا ۶۰۰ هزار تومانی برای ۳ میلیون نفر

  12. نامه مردم مغان به آیت الله رییسی برای ابطال یک واگذاری ناعادلانه

  13. ۹ پیشنهاد عملیاتی برای جهش تولید

  14. قیمت آپارتمان‌های لوکس در مناطق گران تهران

  15. جزئیات تازه از افزایش حقوق بازنشستگان در سال ۹۹

  16. کرونا بهانه جدید اخراج کارگران

  17. کرونا و مشکل اجاره‌نشین‌ها/ مستأجرانی که نمی‌توانند خانه پیدا کنند

  18. جهش قیمت مسکن بعد از افزایش قیمت بنزین

  19. تداوم برداشت‌ غیرمجاز از حساب‌ها/بانکها حرف رئیس‌کل رانمی‌خوانند؟

  20. سکه ۶ میلیون و ۳۶۰ هزار تومان شد

  21. پیش بینی بازار مسکن در سال جاری

  22. افزایش دو برابری همسان‌سازی حقوق بازنشستگان کشوری

  23. پیش بینی قیمت نفت در سال ۹۹

  24. جزئیات دستورالعمل اختصاص کارت اعتباری ۱ و ۲ میلیون تومانی به اقشار آسیب‌پذیر

  25. نوبخت: افزایش حقوق کارگران خارج از اختیار من است

آخرین عناوین