یکی از چالش های جدی فضای حاکم برنظام مدیریتی کشور درطی دو دهه اخیر، انتصاب و انتخاب افراد غیرمتخصص در مصادر مدیریتی حساس و مهم بهویژه در بخشهای مختلف است.
بهگونهای که با سلطه روابط بهجای ضوابط و مقررات، نظم و چهارچوبهای حاکم بر فرایند خردورزانه نظام مدیریتی دگرگون شده و دایره تصمیمگیری و تصمیمسازی در بسیاری از حوزههای مهم و استراتژیک محدود به مدیران به اصطلاح «توصیه ای» گردیده است.
بر این اساس مجال و فرصت عمل لازم برای حضور موثر و مشارکت جمع کثیری از مدیران مجرب، کارآمد و متخصص درعرصه های گوناگون وجود ندارد. چنان که بسیاری از همین مدیران شایسته و ذیصلاح به دلایل مختلف از گردونه تصمیم گیری حذف و یا خارج شده اند.
درچنین شرایطی بدیهی است که با وجود مدیران غیرمتخصص حاضر در بخشهای مختلف، شاهد شکلگیری نابسامانیهای مکرر در زمینههای گوناگونی که اغلب ناشی از سوءتدبیر و سوءمدیریتها میباشد، خواهیم بود.
متاسفانه تداوم وضعیت اسفبار کنونی به حساب هر دو جریان سیاسی فعال در کشور ثبت خواهد شد و این امر از منظر جامعهشناختی، اقشار گوناگون اجتماعی را به یک وضعیت توام با یاس و ناامیدی سوق میدهد و براساس بسیاری از تحلیلهای سیاسی موجود ضمن بهمحاقبردن مشارکت سیاسی آحاد مردم، زمینه را از یک سو برای بروز و ظهور پوپولیسم فراهم نموده و از سوی دیگر ممکن است نظام سیاسی را از طریق بنبستی لاینحل در خوشبینانهترین حالت به بیراهه برده و در بدبینانهترین حالت به اصطلاح مرسوم در بازی شطرنج «آچمز» نماید.
صدا و سیما از دیرباز از طریق اجرای برنامههای مختلف خود در طول سالیان گذشته نقش بیبدیلی را در امر فرهنگ سازی، ترویج، توسعه و نهادینه نمودن دانشهای گوناگون و تجارب علمی مفید برعهده داشته است و همواره زمینه مناسبی را برای بیان دیدگاهها، نقطهنظرات تخصصی و علمی شخصیتهای برجسته دانشگاهی فراهم آورده است.
از این رو پیشنهاد میگردد برنامههای جدیدی با هدف امکان معرفی و بیان دیدگاههای مدیران مجرب، متخصص و کارآمدی که در طی ۴ دهه از بدو تاسیس جمهوری اسلامی ایران منشا خدمات ارزنده به میهن اسلامی بوده اند و به نوعی نماد شایستهسالاری و تخصصگرایی در عرصههای گوناگون به شمار میآیند، پیش بینی گردیده و امکان برنامهریزی لازم جهت تحقق چنین ایده ای درآن رسانه به عمل آورد.
از این طریق میتوان ضمن طرح دیدگاههای اثرگذار در دوران ابتدایی انقلاب اسلامی، سالهای جنگ تحمیلی،دوران سازندگی و اصلاحات، و سایر ادوار، امکان بیان تصمیمات تاریخساز و دورانساز در شرایط مختلف بحرانی تاریخ انقلاب اسلامی، ایدههای نو و تجارب ارزنده و مفید داخلی و حتی طرح الگوهای کشورهای خارجی بویژه دارای ساختارهای نسبتا مشابه با وضعیت کنونی ایران درجهت برون رفت از شرایط نابسامان فعلی و همچنین انعکاس مطلوب و رسانه ای نتایج چنین برنامههایی در جهت گذار از وضعیت نامناسب از طریق معرفی مدیران ذیصلاح و متخصص پیشکسوت و جوان فراهم گردد.