تابش: افراد با سن بالای ۵۵ سال به عنوان مدیر انتخاب نمی‌شوند

گروه سیاسی الف،   3960806157

نماینده اردکان در مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه افراد با سن بالای ۵۵ سال به عنوان مدیر انتخاب نمی‌شوند گفت: سهم مدیران زن در پست‌های مدیریتی کشور به ۳۰ درصد افزایش می‌یابد.

به گزارش تسنیم، محمدرضا تابش در دیدار جمعی از فارغ‌التحصیلان سازمان ملی پرورش استعدادهای درخشان در یزد با تقدیر از نقش‌آفرینی جوانان در عرصه‌های مختلف کشور اظهار داشت: باور کردن جوانان و نخبگان می‌تواند پشتوانه فکری و اجرایی عظیمی را ایجاد کند و کشور را در مدار علم و تعقل و توسعه پایدار و متوازن رهنمون سازد.

نماینده مردم اردکان عنوان داشت: نقش نخبگان به عنوان یک مغزافزار و سرمایه انسانی ارزشمند، در تکامل و جهت دهی به برنامه‌ریزی‌ها و اقدامات دستگاه‌‌های اجرایی، بسیار تاثیرگذار است.

وی با تاکید بر آسیب‌شناسی مشکلات نخبگان و وضعیت نگران کننده مهاجرت آنان اظهار داشت: نخبه‌گزینی و حذف امتیازهای تبعیض آمیز و میدان دادن به جوانان و زنان باید مورد توجه جدی مسئولان قرار گیرد و از شعارهای بی حاصل پرهیز شود.

تابش تصریح کرد: کشورمان در حال توسعه است و نیاز به منابع انسانی متخصص و نخبه دارد و نباید با بی اعتنایی به فرهیختگان و استعدادهای ناب علمی، سبب‌‌گوشه نشینی آنان و تشدید پدیده خسارت‌آفرین فرار مغزها شد به ویژه که آمارهای نگران کننده و تاسف باری از مهاجرت نخبگان به کشورهای اروپایی و آمریکا و اخیرا نیز کشورهای حاشیه خلیج فارس شنیده می‌شود.

عضو هیئت امنا‌ی دانشگاه علم و صنعت ایران با بیان اینکه براساس آمار صندوق بین‌المللی پول در بین 91 کشور در حال توسعه و توسعه نیافته، ایران در زمره 3 کشور نخست فرار مغزها قرار دارد گفت: دو و نیم میلیون ایرانی در خارج از کشور زندگی می‌کنند که 60 درصد آنها در آمریکا هستند و باسوادترین اقلیت آن کشور را تشکیل داده‌اند.

وی با اشاره به تصدی مسئولیت‌های مهم در برخی کشورهای جهان توسط جوانان و نخبگان آنان افزود: بر اساس مصوبه شورای‌عالی اداری دولت دوازدهم، قرار است در مدیریت پایه از انتصاب مدیران بالای 55 سال با سابقه بیش از 25 سال ممانعت شود و تا پایان قانون برنامه ششم توسعه، سهم مدیران زن در پست‌های مدیریتی به 30 درصد افزایش یابد که امیدوارم این مهم تحقق یابد و روند میانگین سنی دولت‌ها‌ی پس از انقلاب که تاکنون که افزایشی بوده به سمت جوانگرایی پیش برود.

نماینده مردم اردکان همچنین در بخشی از سخنانش عنوان داشت: باید سامانه اطلاعاتی جامعی از متخصصین و نخبگان در استان یزد تهیه شود تا بر مبنای آن آسیب شناسی و سیاست‌گذاری صورت گیرد.

عضو هیئت امنا‌ی دانشگاه یزد با تقدیر از فعالیت منسجم و ایجاد تشکل برای فارغ‌التحصیلان استعداد درخشان در یزد و تاکید بر تعمیم آن به کل استان، خواستار ارتباط بیشتر مدیران اجرایی و صنعتی استان با این تشکل ایده آفرین و خردورز شد.

yektanetتریبونخرید ارز دیجیتال از والکس

پربحث‌های هفته

  1. بازی با کلمات

  2. کوچه زیباکلام هنوز تیر چراغ برق دارد؟!

  3. ۳۲ هزار مجوز استخدام فرزندان شهدا و ایثارگران اخذ شد

  4. اعتراض حواله داران پژو پارس به افزایش قیمت ۴۰۰ میلیونی

  5. حمایت اژه‌ای و رئیسی از طرح عفاف و حجاب فراجا/ انتقاد تلویحی روزنامه اصولگرا از حسین شریعتمداری

  6. توافق جدید ایران و آمریکا چه ویژگی‌هایی باید داشته باشد؟

  7. رئیسی هم به گشت ارشاد تذکر داد؟/ روایت فضائلی از علت تاکید رهبری بر وحدت

  8. یادداشت حسین شریعتمداری؛ دوستانه با برادر فضائلی

  9. گزارش میدانی از طرح نور فراجا

  10. مجلس مقابل این اقدام بایستد

  11. اطلاعیه شماره ۳ فراجا درباره اجرای «طرح نور»  

  12. منظور: افزایش دائم دستمزدها به ‌رفاه مردم کمک نمی‌کند

  13. رادان:‌ طرح نور با قوت ادامه دارد

  14. چرا این همه " در پوستینِ خَلق" می افتیم؟!

  15. تاکید رئیسی بر اجرای قانون عفاف و حجاب

  16. وقتی «بوقلمون» هم مقابل «رضا پهلوی» کم می‌آورد!

  17. واکنش بلینکن به حادثه اصفهان/ به مجازات ایران پایبند هستیم!  

  18. این ابهامات مناقشه‌برانگیز را برطرف کنید

  19. وزارت راه در شناسایی خانه‌های خالی مسئول است

  20. سردار حاجی زاده با تسلیحات قدیمی و حداقلی به اسرائیل حمله کردیم /از موشک های هایپرسونیک ۲ استفاده نشد

  21. برخی مسئولان بدلیل کارهای بی‌قاعده در زمینه حجاب تذکر گرفتند        

  22. واکنش مشاور قالیباف به حواشی اخیر گشت ارشاد/ روایت ظریف از علت عدم مذاکره با ترامپ

  23. حضور حسین حسینی در دادسرای فرهنگ و رسانه با شکایت فراجا

  24. موضع رئیس عدلیه در خصوص ورود فراجا به مسئله حجاب/ اژه‌ای: در قضیه حجاب می‌توانیم بگوییم «کی بود کی بود، من نبودم؟»

  25. اشتباه برخی گروه‌ها در مقابله با توئیت فضائلی

آخرین عناوین