کد مطلب: 80561
برآیندهای ناهمسو
تاریخ انتشار : شنبه ۶ شهريور ۱۳۸۹ ساعت ۱۶:۲۹
سیستم و اثرات متقابلی که اجزاء سیستم بر یکدیگر و سیستم می گذارند بخش مهمی است که جا دارد تحلیلهای مفصل تر و دقیقتری را در تمامی ابعاد جامعه ( اجتماعی ، سیاسی ، اقتصادی و علمی) به عمل آوریم.
داشتن رویکردی صحیح شرط لازم برای رسیدن به هدف می باشد ولی شرط کافی نیست. درهنگام هدف گذاری یک بخش از کل مولفه های مورد مطالعه ، انتخاب رویکردی مناسب با توجه به زمان و شرائط حاکم بر پروژه مورد نظر است که می تواند آن پروژه را به ثمر رسانده یا ناکام نماید. معادل انگلیسی رویکرد Approach است که در علوم مهندسی ، حرکت به سمت جلو ، در روانشناسی ، روان و در بازرگانی به روش ترجمه شده است.
سئوالی که می توان مطرح نمود این استکه آیا ما درطرح های خود عاملی به نام "رویکرد مناسب" را مد نظر قرار میدهیم؟ صد البته که قرار میدهیم . پس تفاوت طرح هایی که به هنگام تمام نشده و تاخیراتی گاه تا چند برابر زمان مورد نیاز پروژه دارند – اکثراً درکشور ما - با پروژه هایی که به موقع و بدون انحراف از محاسبات و برآوردهای اولیه طرح به انجام می رسند (تعداد معدودی در ایران و اکثر قریب به اتفاق در کشورهای پیشرفته ) درچیست؟
بدیهی است تمامی اشخاصی که در تعریف پروژه و مطالعات اولیه آن نقش دارند ، اجزاء تشکیل دهنده طرح را به خوبی و بطورکامل قادرند توصیف نموده و توضیح دهند و تجزیه و تحلیل آنان بسیار ظریف و دل نشین است. پس مشکل کجاست؟!
به نظر میرسد یکی از عوامل بسیار موثر ولی ناپیدا در اجرا ، مناسبات کاری و رفتاری منابع انسانی است که مشابه بردارهای کوچکی در یک مجموعه بزرگند ولی جهت و اندازه دارند و به میزان مقادیر مولفه هایشان بخصوص جهت بردار ؛ نقش آفرینند و همانطور که عرض کردم متاسفانه اکثر اوقات ناپیدا بوده و در محاسبات تاثیر گذاری آنان بر یکدیگر و بر پروژه لحاظ نمی شود!!
گوشه ای از نارسایی ها را فهرست وار مرور می کنیم:
1- در بحث سیاست چه داخلی و چه خارجی از یک آشفتگی رنج میبریم . از قول آقای دکتر ولایتی عنوان می شود که آمادگی مذاکره موضوعی با آمریکا را داریم و همان روز آقای میهمان پرست – سخنگوی وزارت امور خارجه – اعلام میکنند که قرار نیست هیچ نوع مذاکره ای با آمریکا انجام شود و چندی بعد ، آقای دکتر ولایتی مطلبی که رسانه ها از قول ایشان در خصوص مذاکره عنوان کرده بودند را تکذیب می نماید.
در بحث سیاست داخلی به عنوان مثال برخورد و مطالب رد و بدل شده بین رئیس جمهور و مجلس در باره ابلاغ قوانین مصوب شده و یا تغییرساعت کار کارمندان دولت در ماه مبارک رمضان ویا زمان اجرای پرداخت یارانه ها و ....
در بحث های اقتصادی و اجتماعی نیز از این دست بسیارند.
2- در نظام اداری و اجرایی (منظور قوه مجریه به تنهایی نیست) عدم تشریح شرح وظائف دقیق افراد ، نبود تعریف محدوده های مستقل و حوزه های مشترک کاری با سایر همکاران و همچنین عدم انطباق زمان پروژه براقدامات انفرادی و تیمی و در نهایت نداشتن نگرشی سیستمی ، پویا و هم راستا ؛ واز همه مهمتر و ظریفتر اینکه ما نمی توانیم تشکیل تیم کاری آنگونه که باید باشد را بدهیم !!
از بردار گفتیم و تشابهی که بین نتیجه جمعی رفتار نیروی انسانی در یک سیستم و برآیند بردارهای یک مجموعه می توانند داشته باشند و اینکه جهت و سوی بردار (مثل انسانها) مهمترین پارامتر آن است (مثل انسانها !!).
جالب است که در محاسبات ریاضی خود در پروژه ها سعی در ازقلم نیافتادن همه مولفه ها داریم ولی در امور اجتماعی و سیاسی خود کمی بی دقت و بی توجه گام برمی داریم غافل از اینکه بستر تمامی پیشرفت های علمی ، اقتصادی و حتی سیاسی یک جامعه ، فرهنگ و مناسبات رفتاری افراد آن جامعه با یکدیگر است !!
چه باید کرد؟! ......
سید احمد مهدوی
نظراتی كه به تعميق و گسترش بحث كمك كنند، پس از مدت كوتاهی در معرض ملاحظه و قضاوت ديگر بينندگان قرار مي گيرد. نظرات حاوی توهين، افترا، تهمت و نيش به ديگران منتشر نمی شود.
