کد مطلب: 270698
روابط عمومی معاونت هنری در سکوت خبری تعطیل شد
چندی است که نیروهای شرکتی معاونت هنری وزارت ارشاد حق ورود به این معاونت را ندارند که یکی از عواقب این امر منحل شدن روابط عمومی معاونت هنری است.
تاریخ انتشار : سه شنبه ۲۲ ارديبهشت ۱۳۹۴ ساعت ۱۰:۴۷
به گزارش تسنیم، چندی پیش سازمان بازرسی به وضعیت برخی از کارمندان معاونت هنری ایراد وارد کرد و از معاونت خواست که این افراد را تغییر وضعیت دهد.
این کارمندان کسانی بودند که به صورت شرکتی جذب شده بودند و قراردادشان با موسسه توسعه هنرهای معاصر بود. سالی که احمدی نژاد دستور تبدیل وضعیت شرکتی ها را داد، به وضعیت این کارمندان توجهی نشد و مسئولان توپ را به همدیگر پاس دادند و کسی برای تعیین تکلیف این کارمندان همت نکرد.
سال ۱۳۹۲ بود که خبر اخراج این کارمندان شرکتی از معاونت هنری منتشر شد. در آن زمان علی مرادخانی گفته بود که ۳۵۰ نفر نیروی مازاد داریم که باید بروند. اما بعد از مدتی قائله پایان یافت. اکنون باز هم همان زمزمه‌ها به گوش می رسد.
اکنون در حدود ۱۰ تن از این کارمندان در آستانه اخراج از معاونت هنری قرار دارند. نکته مهم اینجاست که این ۱۰ نفر پُست‌های مهمی در معاونت هنری وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی در اختیار دارند و هر کدامشان سابقه کاری بالایی در وزارت ارشاد دارند. چندی پیش مرتضی باقرنژاد با نوشتن نامه‌ای از حرست معاونت هنری خواست تا از ورود نیروهای شرکتی به داخل معاونت خودداری کند.
برخی منابع آگاه می گویند که جای خالی در معاونت هنری وجود دارد و این معاونت می تواند این کارمندانِ شرکتی را تبدیل وضعیت کند و از اخراج آنان جلوگیری کند؛ اما مشخص نیست که به چه دلیلی معاونت هنری این کار را انجام نمی دهد.
جالب این که مدیران کُل معاونت هنری نیز از این مسئله در امان نبوده اند. مجید ملانوروزی مدیرکل مرکز هنرهای تجسمی و پیروز ارجمند مدیرکل دفتر موسیقی کسانی بودند که با درخواست علی مرادخانی از وزیر ارشاد، تبدیل وضعیت شدند و به عنوان کارمند رسمی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی استخدام شدند.
مسئله نیروهای شرکتی در معاونت هنری تا اندازه ای جدی است که در حال حاضر روابط عمومی معاونت هنری وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی منحل شده است. ندا انتظامی مدیر روابط عمومی استعفا داده(علت استعفای انتظامی مشکلات شخصی بیان شده است) و دیگر نیروهای روابط عمومی به موسسه توسعه هنرهای تجسمی منتقل شده اند. با این حساب معاونت هنری وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی در حال حاضر نهادی به نام روابط عمومی ندارد.
حال باید دید که وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی چه برخوردی با این نیروهای شرکتی می کند. آیا این نیروهای شرکتی که هر کدامشان سال ها تجربه دارند به راحتی از کار کنار گذاشته می شوند یا این که تدبیری برای ماندن و بهره بردن از تجربه آنان در نظر گرفته می شود.
این کارمندان کسانی بودند که به صورت شرکتی جذب شده بودند و قراردادشان با موسسه توسعه هنرهای معاصر بود. سالی که احمدی نژاد دستور تبدیل وضعیت شرکتی ها را داد، به وضعیت این کارمندان توجهی نشد و مسئولان توپ را به همدیگر پاس دادند و کسی برای تعیین تکلیف این کارمندان همت نکرد.
سال ۱۳۹۲ بود که خبر اخراج این کارمندان شرکتی از معاونت هنری منتشر شد. در آن زمان علی مرادخانی گفته بود که ۳۵۰ نفر نیروی مازاد داریم که باید بروند. اما بعد از مدتی قائله پایان یافت. اکنون باز هم همان زمزمه‌ها به گوش می رسد.
اکنون در حدود ۱۰ تن از این کارمندان در آستانه اخراج از معاونت هنری قرار دارند. نکته مهم اینجاست که این ۱۰ نفر پُست‌های مهمی در معاونت هنری وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی در اختیار دارند و هر کدامشان سابقه کاری بالایی در وزارت ارشاد دارند. چندی پیش مرتضی باقرنژاد با نوشتن نامه‌ای از حرست معاونت هنری خواست تا از ورود نیروهای شرکتی به داخل معاونت خودداری کند.
برخی منابع آگاه می گویند که جای خالی در معاونت هنری وجود دارد و این معاونت می تواند این کارمندانِ شرکتی را تبدیل وضعیت کند و از اخراج آنان جلوگیری کند؛ اما مشخص نیست که به چه دلیلی معاونت هنری این کار را انجام نمی دهد.
جالب این که مدیران کُل معاونت هنری نیز از این مسئله در امان نبوده اند. مجید ملانوروزی مدیرکل مرکز هنرهای تجسمی و پیروز ارجمند مدیرکل دفتر موسیقی کسانی بودند که با درخواست علی مرادخانی از وزیر ارشاد، تبدیل وضعیت شدند و به عنوان کارمند رسمی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی استخدام شدند.
مسئله نیروهای شرکتی در معاونت هنری تا اندازه ای جدی است که در حال حاضر روابط عمومی معاونت هنری وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی منحل شده است. ندا انتظامی مدیر روابط عمومی استعفا داده(علت استعفای انتظامی مشکلات شخصی بیان شده است) و دیگر نیروهای روابط عمومی به موسسه توسعه هنرهای تجسمی منتقل شده اند. با این حساب معاونت هنری وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی در حال حاضر نهادی به نام روابط عمومی ندارد.
حال باید دید که وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی چه برخوردی با این نیروهای شرکتی می کند. آیا این نیروهای شرکتی که هر کدامشان سال ها تجربه دارند به راحتی از کار کنار گذاشته می شوند یا این که تدبیری برای ماندن و بهره بردن از تجربه آنان در نظر گرفته می شود.
نظراتی كه به تعميق و گسترش بحث كمك كنند، پس از مدت كوتاهی در معرض ملاحظه و قضاوت ديگر بينندگان قرار مي گيرد. نظرات حاوی توهين، افترا، تهمت و نيش به ديگران منتشر نمی شود.
