نظر منتشر شده
۱۶
توصيه به ديگران
 
کد مطلب: 231524
قانون نظام به اصطلاح هماهنگ پرداخت كاركنان دولت
بخش تعاملی الف - حميد طهماسبي
اشاره: مطلبی که می خوانید از سری یادداشت های بینندگان الف است و انتشار آن الزاما به معنی تایید تمام یا بخشی از آن نیست. بینندگان الف می توانند با ارسال یادداشت خود، مطلب ذیل را تایید یا نقد کنند.
تاریخ انتشار : يکشنبه ۱ تير ۱۳۹۳ ساعت ۰۹:۳۱
نظام هماهنگ پرداخت كاركنان انطور كه از ظاهرآن بر مي آيد به منظور يكسان سازي حقوق دريافتي تمامي كارمندان دولت با توجه به شايستگي هاي آنان همچون ميزان سختي كار ،مدرك تحصيلي، ميزان مسئوليت تحت تصدي و دوره هاي گذرانده، تجربه و قس عليهذا است.

اما آنچه كه اكنون در ادارات جاري و ساري است به شرح زير است:

به جرات مي توان گفت در هيچ اداره اي پرداخت ها مساوي نيست و حتي مي توان ادعا كرد هيچ تناسبي با هم ندارند.

به عنوان مثال بنده با اطلاع موثق چند مثال را خدمت شما عرض ميكنم انشا ا.. قضاوت را به مخاطبين عزيز مي سپاريم.

-كارمندان رسمي و پيماني دانشگاه پيام نور (سواي هيات علمي) مبلغ حكمي بالاي دو ميليون تومان دريافت مي نمايند كه نسبت به همترازان اداراتي همچون آموزش و پرورش و اموزش فني و حرفه اي از تفاوت ۷۰ الا ۸۰ درصدي برخوردار است.

-كارمندان قرارداي دانشگاه فرهنگيان احكامي دارند كه نسبت به همترازان خودشان در آموزش و پرورش از تفاوت حداقل پنجاه درصدي برخوردار است.

-كارمندان بانك هايي همچون ملي كه دولتي است حقوق و مزايايي چندين برابر اغلب ادارات دريافت مي نمايند.

-كارمندان رسمي دانشگاه فرهنگيان مبالغ حكمي تا ۷۰ درصد بيش از همترازان خودشان در آموزش و پرورش دارند.

و مواردي از اين دست آن چنان فراوان است كه به قول معروف حديث دل نگفتم الا يك از هزاران ...

حال با اين وجود اولين سوال اين است چرا؟

اگر قانوني است اين چه قانوني است كه با جابجا شدن يك كارمند از اداره اي دولتي به به اداره اي ديگر حقوقش چنين دچار نوسان مي شود كه حتي بارها مشاهده شده با راحت شدن شغل فرد مزاياي دوچنداني به وي تعلق گرفته است. و اگر هم كه غير قانوني است بحث ديگري است.

در پايان بنده به نمايندگي از تمامي كاركنان دولت از دولت تدبير و اميد و مجلس محترم عاجزانه خواهانم كه نظام هماهنگ پرداخت را به معناي واقعي كلمه اجرا بنمايند.
کلمات کلیدی : حميد طهماسبي
 
حسین
۱۳۹۳-۰۴-۰۱ ۱۰:۱۰:۵۹
باسلام
بنده در آموزش و پرورش خدمت میکنم و حکم کارکزینی بنده از حکم همکارم که دو سال از من سابقه کمتری دارد ودارای فرزند هم نیست مبلغ 700000 ریال بیشتر است
تازه من دارای سه فرزند هم هستم
باور کنید سیستم پرسنلی قبلی بسیار دقیق و هماهنگ بود نه این نظام پرداخت (2216610) (alef-13)
 
حسین
۱۳۹۳-۰۴-۰۱ ۱۰:۱۲:۰۰
با سلام
متاسفانه اطلاعاتی که ارایه کردید صحت ندارد مثلا من در بانک با بیست سال سابقه و مدرک فوق لیسانس این ماه یک ملیون و هشتصد دریافت کرده ام یعنی واقعا من چند برابر کارمندان سایر ادارات گرفته ام؟!!! (2216613) (alef-13)
 
مهدی
۱۳۹۳-۰۴-۰۱ ۱۰:۲۲:۱۸
کاش دولت تدبیر و امید هم حداقل سری به احکام حقوقی کارمندان شهرداری ها میزد تا انوقت معنای تبعیض در پرداختها را شاید متوجه میشد و شاید فکری بحال این قشر از کارمندان عقب افتاده از معیشت مینمود( همسان سازی پیشکش) (2216646) (alef-13)
 
کارمند دادگستری
۱۳۹۳-۰۴-۰۵ ۱۲:۱۹:۰۴
سه میلیون حقوق؟!! امکان نداره در ثانی یک نکته و یک حقیقت تلخ اگه یک نظرسنجی از کارمندان سایر دستگاه های دولتی به جز آموزش و پرورش انجام بدید بهتون قول می دم بیش از 98 درصد می گن که با توجه به ساعت کاری فرهنگیان این حقوق از سرشون هم زیاده 24 ساعت کار در هفته کجا و 44 ساعت کجا آخه برادر عزیز چی رو داری با چی مقایسه میکنی؟ (2224885) (alef-10)
 
قاسم
۱۳۹۳-۰۴-۰۱ ۱۰:۴۹:۲۷
افرادی بدون داشتن رابطه استخدامی با سازمان دولتی در آن مشغول به کار هستند مانند وزارت بهداشت (2216725) (alef-13)
 
۱۳۹۳-۰۴-۰۱ ۱۰:۵۰:۲۰
ای کاش نگارنده محترم مطلب به تفاوت حادث شده طی دو سال اخیر ، در بین کارمندان متخصص و مجرب ، با اصناف و کسبه! نیز اشاره ای داشتند. (2216726) (alef-13)
 
۱۳۹۳-۰۴-۰۱ ۱۱:۰۹:۳۶
از پيگيري و التفات به حق شما متشكريم.اميدواريم مورد نظر مسئولان گرامي واقع گردد (2216775) (alef-13)
 
اکبری
۱۳۹۳-۰۴-۰۳ ۱۸:۲۹:۴۳
با افزایش حقوق ها ی کارکنان شاغل در مجموعه وزارت کشور که طی سال گذشته قریبا با افزایش قانونی ابتدای سال تا 70درصد ارزیابی میگردد اما این حضرات بازنشستگان را که زحمت کشان دیروز عرصه های دشوار کشور بودند را اصلا در افزایش ها به رغم بالا بودن هزینه زندگیشان مشمول عنایت خویش قرار ندادند از این وزارت خانه که اکثر بازنشستگان ان در رده های استاندار فرماندار بخشدار بوده اند این تصمیم بعید بنظرمیرسد لذا انتظار تجدید نظر داریم امروز دست ما کوتاه است خرما برنخیل فردا نوبت شما نیز خواهد امد بدابید به هردست که دهی به همان دست ستانی (2221597) (alef-10)
 
نادر
۱۳۹۳-۰۴-۰۵ ۰۹:۵۸:۰۵
از پيگيري و التفات به حق شما متشكريم.اميدواريم مورد نظر مسئولان گرامي واقع گردد الخصوص کارمندان وزارت نفت کشور..............؟ (2224619) (alef-10)
 
معلم پشیمان از معلمی
۱۳۹۳-۰۴-۰۵ ۰۰:۳۹:۵۸
من به عنوان یک دبیر با مدرک فوق لیسانس به تمام خانواده ها اطمینان می دهم که معلمی برای حداقل 60 درصد همکاران شغل دوم یا سوم ااست و اهمیتی ندارد هما برای گذران زندگی به سغلهای دیگری از کارهای ازاد گرفته تا تاکسی سرویس و غیره روی اوردهاند سر کلاس باید کمتر کارکنیم که بتوانیم به کارهای دیگرمان برسیم البته اگه هم وجدان نداشته باشیم بعضی هم از طریق نمره فروشی گذران زندگی می کنند البته من ترجبح می دهم گارگری کنم ولی نمره نفروشم ....حقیقت تلخ است ولی باور کنیم همین است حالا الف جان منتشر نکن چیزی یا حقیقتی عوض نمیشه (2224325) (alef-10)
 
۱۳۹۳-۰۴-۰۵ ۰۹:۳۲:۰۴
کارمندان دادگستری امسال 70% به حقوق انها اضافه گردید ه است فیش یکی ار این کارمندان با بیش از بیست سال سابقه خدمت سه میلیون چهارصد هزار تومان
کارمند ان مرکز بهداشت افزازیش صدر صدی که قبلا داشتند دیرروز فیش یکی از انها دیدم مبلغ ان دومیلیون دویست هزا تومان بود
فیش یک کارمند اموزش وپروش با نه سال سابقه با حکم دبیری یک میلیون چهارصد تومان
کارمندان فرهنک وارشاد افزایش 35% در سال گذشته داشتن
فیش حقوق کارمند محیط زیست با هشت سال سابقه نزدیک یک میلیون تومان با مدرک لیسانس
مابقی ادارت هرکس بیشتر خبر دارد درضمن مطلب این کامنت با توجه مستندات دیده و شنیده از این وان می باشد
چه نظام هماهنگی چه قانون خدماتت کشوری (2224587) (alef-10)
 
مجیدی
۱۳۹۳-۰۴-۰۵ ۱۷:۱۱:۳۰
بنده با 23سال سابقه ومدرک فوق لیسانس حکمم در آموزش وپرورش یک میلیون وهشتصد هزار تومان در حالی که همکاری داریم در دانشگاه فرهنگیان با همین سال سابقه ومدرک لیسانس دارای حکم سه میلیون وچهارصد هزار کجای این نظام هماهنگ هست خدایی ؟ نه شما بگید ؟ (2225205) (alef-10)
 
ارش
۱۳۹۳-۰۴-۰۵ ۲۲:۰۴:۳۰
با سلام وخسته نباشی خدمت تمامی پرسنل خدوم نظام اسلامی
بنده کاملا موافق متن مقاله میباشم حقوق و مزایای اینجانب بعد از 15 سال خدمت در نیروی زمینی ارتش با شرایط سخت خدمت در مقایسه با سایر ادارات دولتی حتی گاها نصف یا کمتر از نصف میباشد که ادامه زندگی را با مشکلات عدیده همراه میکند.با تشکر. (2225501) (alef-13)
 
امید
۱۳۹۳-۰۴-۰۵ ۲۲:۴۵:۲۰
متاسفانه تنها چیزی که به ذهن مسولان خطور نمیکند اجرای نظام هماهنگ پرداخت است نه اینکه بودجه نداشته باشند بلکه چون خودشان ازنظر مادی قوی هستند نمیتوانند درد مستمندان وحقوق بگیران ضعیف رادرک کنند چون همه چیز برای خودشان مهیاست چکار دارند به دردمندان آخه رای را خیلی وقته که گرفتن باانتخابات بعدی اگر ما زنده ماندیم از آنها تشکر میکنیم (2225535) (alef-10)
 
ن. ج
۱۳۹۳-۰۴-۰۶ ۰۳:۰۶:۰۰
بله درست گفته جكم حقوقي كاركنان دانشكده فرهنگيان و نيز دانشكده هاي فني و حرفه اي وابسته به آموزش و پرورش با ديگر كاركناان تفاوت فاحش حداقل 300هزارتوماني دارد ضمنا مصيبت بزرگتر در اين قانون كه هي تبصره خورد وحقوق افرادي را بالا برد تفاوت فاحش بين شاغلين و بازنشستگان سالهاي قبل است بنده با فوق ليسانس و سه گروه تشويقي بازنشسته سال 1386دانشكده فني حكم امسال من يك ميليون پانصد و هشتاد هزار تومانه كه با شاغلين در همين رده قريب يك ميليون تفاوت داره اگر دولت كريمه نتواند مساوات را عمل كند در تامين عدالت اجتماعي كه ژايش بسي لنگ تر خواهد بود نمايندگان مجلس و دولت و ساير سياست گذاران بيني و بين الله در مقابل اين همه تبعيض مسئول هستند (2225695) (alef-10)
 
فرهنگی
۱۳۹۳-۰۴-۰۶ ۰۸:۱۵:۴۸
با سلام
خدمت جناب آقای طهماسبی باید عرض کنم کسانی که از حقوق و مزایای بالای دانشگاه فرهنگیان دم می زنند و گلایه از این موضوع دارند باید بدانند که سخت در اشتباهند. نیروها و پرسنل دانشگاه فرهنگیان زحمات و مشقت های زیادی را متحمل می شوند این نیروها به طور شبانه روزی در دانشگاه فرهنگیان مشغول به کار هستند . کارمندان اموزش و پرورش اگر خوشبینانه به موضوع نگاه کنیم در هفته پنج روز از ساعت 8 تا 14 در خدمت اموزش و پرورش و حاضر در کلاس های درس هستند، سه ماه ایام تابستان را به گشت و گذار و مسافرت مشغول هستند . ایام مناسبت ها و تعطیلات و .... در جمع کانون گرم خانواده هستند. اما نیروهای دانشگاه فرهنگیان برخلاف آموزش و پرورش به طور شبانه روزی در خدمت دانشگاه می باشند و به علت کمبود نیرو بعضی از آنها در دو یا حتی سه پست انجام وظیفه می نمایند. نیروهای قراردادی این مراکز از صبح ساعت 6 تا 14 و 16 الی 21 یعنی روزانه 13 ساعت با فشار کار سنگین در آشپزخانه ها یا سایر کارهای خدماتی مشغول به کار هستند. ایام تابستان این نیروها در دانشگاه حضور دارند . ایام تعطیلات براین نیروها معنی و مفهوم ندارد حتی روزهای پنج شنبه و جمعه هم برخلاف کارکنان آموزش و پرورش، کارکنان دانشگاه فرهنگیان در پردیس ها و مراکز حضور دارند. حالا با این توصیف آیا شما راضی هستید به خاطر صد هزار تومان اضافه حقوق نسبت به آموزش و پرورش از سه ماه ایام تابستان خود، ایام تعطیلات و مناسبت ها و روزانه 13 ساعت از زندگی و آرامش خود بگذرید و به جای 30 دانش آموز با 700 دانشجو سر و کارداشته باشید .
جناب آقای طهماسبی عزیز اگر در دنیای مادیات به همه خواسته های خود برسید، اما سلامتی و آرامش ذهنی خود را از دست بدهید، از کاری که کرده اید و موفقیتی که به دست آورده اید، چیزی نصیب نخواهید برد. پس بدانید که آرامش مهمترین مساله در زندگی است که این آرامش در نیروهای آموزش و پرورش نسبت به نیروهای دانشگاه فرهنگیان بیشتر به چشم می خورد.
به هر حال عطش خواستن بشر فروکش نمی کند اما چه خوب که در این میان کمی به فکر روحمان و آرامش آن باشیم. ما همه جوان هستیم و فرصت کافی برای رسیدن به تمام اهداف مادی باقی است. (2225757) (alef-10)