کد مطلب: 276244
آزمون استخدامی در آموزش و پرورش شاید وقتی دیگر
مریم خباز، 24 خرداد 94
تاریخ انتشار : يکشنبه ۲۴ خرداد ۱۳۹۴ ساعت ۱۱:۲۶
اگر ۱۸ اسفند سال گذشته را شروع ماراتن خبری استخدام در آموزش و پرورش بدانیم تا امروز که چرخه تولید خبر پیرامون این آزمون، چهار ماهه شده، هفته‌ای را نمی‌توان یافت که اخبار ضد ونقیض و مبهم در این باره منتشر نشده یا بر کوره داغ برگزاری آزمون، آب سرد ریخته نشده باشد.
۱۸ اسفند سال پیش محمد بطحایی، معاون توسعه، مدیریت و پشتیبانی آموزش و پرورش با جدیت و البته قاطعیت از برگزاری این آزمون خبر داد که مقدماتش فراهم شده و کارها آنچنان روی روال است که اطلاعیه آزمون تا یک ماه دیگر (۱۸ فروردین) صادر می شود.
آنطور که جام جم گزارش داده،این خبر برای مشتاقان استخدام در آموزش و پرورش کافی بود تا دستی بجنبانند، به خود آیند و صدالبته شب عیدی پرامید را سپری کنند، اما ۱۸ فروردین که رسید از اطلاعیه استخدام خبری نشد و خیلی از متقاضیانی که گمان می کردند یکی از ۵۰۰۰ نیروی استخدامی هستند، روی ریل دلواپسی و پرس و جو افتادند.
شش روز پس از این اما علی اصغر فانی، وزیر در حاشیه یک همایش، آبی بر این آتش ریخت با بیان این جمله که مجوز شفاهی استخدام صادر شده، ولی سازمان مدیریت و برنامه ریزی باید مجوز کتبی صادر کند.
به این ترتیب یک بار دیگر امید در جامعه هدف جوانه زد و جهتگیری خبرها به سمت کمبود نیروی انسانی در آموزش و پرورش (حدود ۴۰ هزار نیرو، برای توضیح ضرورت استخدام) رفت و این که نیاز این وزارتخانه عریض و طویل بیشتر به نیروهای مرد بویژه در دوره ابتدایی و متوسطه است.
در این میان با این که سهم هر استان در استخدام ها به طور رسمی اعلام نشده بود، اما خبری از سهم یک درصدی ایلام و این که بیشترین سهمیه از آن سیستان و بلوچستان است (خبر وزیر) منتشر شد که بازتاب گسترده ای نداشت.
وضع تا چند روز همین گونه پیش رفت تا هشتم اردیبهشت که خبر صدور مجوز کتبی استخدام ۵۰۰۰ نیرو علنی شد، بعد خبر رسید که استخدام ها بزودی انجام می شود و حق التدریسی ها هم می توانند در آزمون شرکت کنند و بار دیگر رسانه ای شد که مرداد آزمون برگزار می شود و همه این خبرها در کمتر از یک هفته به گوش رسید.
دو روز پس از اعلام ماه مرداد برای زمان برگزاری آزمون یعنی روز پانزدهم اردیبهشت مسئولان وزارتخانه از آماده شدن جداول آزمون استخدامی خبر دادند؛ خبری که قطعیت استخدام ها را جدی می کرد و تکاپوها را بیشتر.
بیشترین تکاپو در این برهه را سودجویان کردند؛ کسانی که خبر استخدام را در بوق و کرنا کرده و از مردم ساده دل منتظر استخدام در ازای فروش سوالات امتحانی یا ثبت نام برای استخدام، پول می گرفتند که البته اطلاعیه ای رسمی از سوی وزارتخانه مبنی بر جعلی بودن این ثبت نام ها و سوالات، بازار سودجویان را کساد کرد.
بعد از این تاریخ، اما وضع در همین شرایط بیم و امید پیش رفت و مثل یک استخوان مانده لای زخم ماند تا این که در روز بیست و هفتم دو خبر مهم منتشر شد؛ یکی این که تهران از استخدام نیرو هیچ سهمی ندارد و دیگری این که منابع آزمون تا هفته بعد اعلام خواهد شد.
این هفته بعد می شد هفته اول خرداد، اما درست در همین تاریخ که باید به وعده ها وفا می شد، خبر رسید که ممکن است آزمون استخدامی به آبان موکول شود؛ یعنی حداقل چهار ماه پس از مرداد وعده داده شده. ( منبع خبر، قائم مقام وزیر)
رد همه خبرها
گرچه سوم خرداد خبر رسید جزئیات آزمون استخدامی تا قبل از شهریور اعلام می شود و چند روز بعد گفته شد دستورالعمل استخدام در تیرماه به اطلاع مردم می رسد، ولی این امروز و فردا شدن ها حنای این اخبار را حسابی بی رنگ کرد تا جایی که این وضع در روز هشتم خرداد به اوج رسید و علی اصغر فانی، وزیر آموزش و پرورش را به واکنشی غیرمنتظره واداشت، او که همه خبرهای گذشته استخدام را رد کرد و آنها را بی اعتبار خواند.
از آن تاریخ، روز از نو شد و روزی از نو آن هم در بستری از بی اعتمادی به اظهارات مسئولان تا جایی که خبر یازدهم خرداد مبنی بر آماده شدن جدول توزیع رشته های آزمون و ضوابط استخدام کسی را ذوق زده نکرد و این خبر که می گفت اطلاعیه برگزاری آزمون تا دو هفته آینده منتشر می شود، کسی را به وجد نیاورد.
نوزدهم خرداد نیز که بار دیگر تابستان به عنوان زمان برگزاری آزمون معرفی شد واکنش خارق العاده ای در جمعیت هدف ایجاد نکرد که این نشان می داد اخبار ضدونقیض، فعالیت های ناهماهنگ و اطلاع رسانی های بی پشتوانه قادر است تا چه حد اعتماد افکار عمومی را تخریب کند.
بی اطلاعی سازمان مدیریت و مجلس
پیمانه ماه خرداد در حال پر شدن است، ولی باز هم خبری حتمی از برگزاری آزمون منتشر نمی شود؛ حتی دیروز محمدباقر نوبخت، رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور در گفت وگویی کوتاه با مهر، بار دیگر بلاتکلیفی ماه های اخیر را در اذهان زنده کرد با بیان این جمله که من از جزئیات مجوز استخدام خبر ندارم، اما به وزارت آموزش و پرورش خواهم گفت زودتر جدول سهمیه، رشته و منابع آزمون را به سازمان مدیریت ارائه کند.
از مجلس که پیگیر موضوع شدیم، مسجل شد که نمایندگان خانه ملت نیز از آینده آزمون استخدامی بی خبرند که علیرضا سلیمی، عضو کمیسیون آموزش مجلس این بی خبری را روایت می کرد.
او به ما گفت این امروز و فردا کردن های آموزش و پرورش نشانه ای است بر وجود ناهماهنگی در مجموعه دولت و ناتوانی وزارتخانه در هماهنگ کردن ارکان دولت.
دیروز پیگیر گفت وگو با معاون توسعه، مدیریت و پشتیبانی آموزش و پرورش نیز شدیم تا محمد بطحایی برای این وضع یک چرایی مطرح کند، که به دلیل آنچه مشغله کاری وی خوانده شد این گفت وگو میسر نشد اما آنچه باقی است انتشار چهار ماه اخبار ضدونقیض است از پنجره وزارتخانه ای که بیشترین مخاطبان و مراجعان را دارد، همواره کمبود نیرو را توجیهی برای بهره وری پایین اش می داند و با این که مجوز در اختیار دارد، قادر به استخدام بدون حرف و حدیث نیست.
اخبار ضد و نقیض
۲۳ خرداد / نوبخت، رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور: از جزئیات استخدام بی خبرم، اما به آموزش و پرورش می گویم آن را منتشر کند
۱۹ خرداد/ وزیر آموزش وپرورش : آزمون استخدامی تابستان برگزار می شود
۱۱ خرداد/ بطحایی، معاون توسعه، مدیریت و پشتیبانی آموزش و پرورش: انتشار اطلاعیه آزمون استخدام تا دو هفته آینده
۱۱ خرداد/ بطحایی: ضوابط و جداول توزیع رشته های آزمون منتشر شده است
۹ خرداد/ نوبخت: زمان آزمون استخدام به سازمان مدیریت اعلام نشده است
۸ خرداد/ وزیر: همه خبرهای گذشته درباره استخدام مردود است
۷ خرداد/ وزیر: دستورالعمل استخدام ماه آینده ابلاغ می شود
۲ خرداد/ بطحایی: احتمال موکول شدن آزمون استخدامی به آبان
۲۷ اردیبهشت / مدیرکل آموزش و پرورش شهر تهران: تهران در آزمون استخدامی جذب نیرو ندارد
۱۳ اردیبهشت / وزیر: برگزاری آزمون در مرداد
۸ اردیبهشت / وزیر: مجوز استخدام ۵۰۰۰ نیرو صادر شد
۱۸ اسفند سال پیش محمد بطحایی، معاون توسعه، مدیریت و پشتیبانی آموزش و پرورش با جدیت و البته قاطعیت از برگزاری این آزمون خبر داد که مقدماتش فراهم شده و کارها آنچنان روی روال است که اطلاعیه آزمون تا یک ماه دیگر (۱۸ فروردین) صادر می شود.
آنطور که جام جم گزارش داده،این خبر برای مشتاقان استخدام در آموزش و پرورش کافی بود تا دستی بجنبانند، به خود آیند و صدالبته شب عیدی پرامید را سپری کنند، اما ۱۸ فروردین که رسید از اطلاعیه استخدام خبری نشد و خیلی از متقاضیانی که گمان می کردند یکی از ۵۰۰۰ نیروی استخدامی هستند، روی ریل دلواپسی و پرس و جو افتادند.
شش روز پس از این اما علی اصغر فانی، وزیر در حاشیه یک همایش، آبی بر این آتش ریخت با بیان این جمله که مجوز شفاهی استخدام صادر شده، ولی سازمان مدیریت و برنامه ریزی باید مجوز کتبی صادر کند.
به این ترتیب یک بار دیگر امید در جامعه هدف جوانه زد و جهتگیری خبرها به سمت کمبود نیروی انسانی در آموزش و پرورش (حدود ۴۰ هزار نیرو، برای توضیح ضرورت استخدام) رفت و این که نیاز این وزارتخانه عریض و طویل بیشتر به نیروهای مرد بویژه در دوره ابتدایی و متوسطه است.
در این میان با این که سهم هر استان در استخدام ها به طور رسمی اعلام نشده بود، اما خبری از سهم یک درصدی ایلام و این که بیشترین سهمیه از آن سیستان و بلوچستان است (خبر وزیر) منتشر شد که بازتاب گسترده ای نداشت.
وضع تا چند روز همین گونه پیش رفت تا هشتم اردیبهشت که خبر صدور مجوز کتبی استخدام ۵۰۰۰ نیرو علنی شد، بعد خبر رسید که استخدام ها بزودی انجام می شود و حق التدریسی ها هم می توانند در آزمون شرکت کنند و بار دیگر رسانه ای شد که مرداد آزمون برگزار می شود و همه این خبرها در کمتر از یک هفته به گوش رسید.
دو روز پس از اعلام ماه مرداد برای زمان برگزاری آزمون یعنی روز پانزدهم اردیبهشت مسئولان وزارتخانه از آماده شدن جداول آزمون استخدامی خبر دادند؛ خبری که قطعیت استخدام ها را جدی می کرد و تکاپوها را بیشتر.
بیشترین تکاپو در این برهه را سودجویان کردند؛ کسانی که خبر استخدام را در بوق و کرنا کرده و از مردم ساده دل منتظر استخدام در ازای فروش سوالات امتحانی یا ثبت نام برای استخدام، پول می گرفتند که البته اطلاعیه ای رسمی از سوی وزارتخانه مبنی بر جعلی بودن این ثبت نام ها و سوالات، بازار سودجویان را کساد کرد.
بعد از این تاریخ، اما وضع در همین شرایط بیم و امید پیش رفت و مثل یک استخوان مانده لای زخم ماند تا این که در روز بیست و هفتم دو خبر مهم منتشر شد؛ یکی این که تهران از استخدام نیرو هیچ سهمی ندارد و دیگری این که منابع آزمون تا هفته بعد اعلام خواهد شد.
این هفته بعد می شد هفته اول خرداد، اما درست در همین تاریخ که باید به وعده ها وفا می شد، خبر رسید که ممکن است آزمون استخدامی به آبان موکول شود؛ یعنی حداقل چهار ماه پس از مرداد وعده داده شده. ( منبع خبر، قائم مقام وزیر)
رد همه خبرها
گرچه سوم خرداد خبر رسید جزئیات آزمون استخدامی تا قبل از شهریور اعلام می شود و چند روز بعد گفته شد دستورالعمل استخدام در تیرماه به اطلاع مردم می رسد، ولی این امروز و فردا شدن ها حنای این اخبار را حسابی بی رنگ کرد تا جایی که این وضع در روز هشتم خرداد به اوج رسید و علی اصغر فانی، وزیر آموزش و پرورش را به واکنشی غیرمنتظره واداشت، او که همه خبرهای گذشته استخدام را رد کرد و آنها را بی اعتبار خواند.
از آن تاریخ، روز از نو شد و روزی از نو آن هم در بستری از بی اعتمادی به اظهارات مسئولان تا جایی که خبر یازدهم خرداد مبنی بر آماده شدن جدول توزیع رشته های آزمون و ضوابط استخدام کسی را ذوق زده نکرد و این خبر که می گفت اطلاعیه برگزاری آزمون تا دو هفته آینده منتشر می شود، کسی را به وجد نیاورد.
نوزدهم خرداد نیز که بار دیگر تابستان به عنوان زمان برگزاری آزمون معرفی شد واکنش خارق العاده ای در جمعیت هدف ایجاد نکرد که این نشان می داد اخبار ضدونقیض، فعالیت های ناهماهنگ و اطلاع رسانی های بی پشتوانه قادر است تا چه حد اعتماد افکار عمومی را تخریب کند.
بی اطلاعی سازمان مدیریت و مجلس
پیمانه ماه خرداد در حال پر شدن است، ولی باز هم خبری حتمی از برگزاری آزمون منتشر نمی شود؛ حتی دیروز محمدباقر نوبخت، رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور در گفت وگویی کوتاه با مهر، بار دیگر بلاتکلیفی ماه های اخیر را در اذهان زنده کرد با بیان این جمله که من از جزئیات مجوز استخدام خبر ندارم، اما به وزارت آموزش و پرورش خواهم گفت زودتر جدول سهمیه، رشته و منابع آزمون را به سازمان مدیریت ارائه کند.
از مجلس که پیگیر موضوع شدیم، مسجل شد که نمایندگان خانه ملت نیز از آینده آزمون استخدامی بی خبرند که علیرضا سلیمی، عضو کمیسیون آموزش مجلس این بی خبری را روایت می کرد.
او به ما گفت این امروز و فردا کردن های آموزش و پرورش نشانه ای است بر وجود ناهماهنگی در مجموعه دولت و ناتوانی وزارتخانه در هماهنگ کردن ارکان دولت.
دیروز پیگیر گفت وگو با معاون توسعه، مدیریت و پشتیبانی آموزش و پرورش نیز شدیم تا محمد بطحایی برای این وضع یک چرایی مطرح کند، که به دلیل آنچه مشغله کاری وی خوانده شد این گفت وگو میسر نشد اما آنچه باقی است انتشار چهار ماه اخبار ضدونقیض است از پنجره وزارتخانه ای که بیشترین مخاطبان و مراجعان را دارد، همواره کمبود نیرو را توجیهی برای بهره وری پایین اش می داند و با این که مجوز در اختیار دارد، قادر به استخدام بدون حرف و حدیث نیست.
اخبار ضد و نقیض
۲۳ خرداد / نوبخت، رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور: از جزئیات استخدام بی خبرم، اما به آموزش و پرورش می گویم آن را منتشر کند
۱۹ خرداد/ وزیر آموزش وپرورش : آزمون استخدامی تابستان برگزار می شود
۱۱ خرداد/ بطحایی، معاون توسعه، مدیریت و پشتیبانی آموزش و پرورش: انتشار اطلاعیه آزمون استخدام تا دو هفته آینده
۱۱ خرداد/ بطحایی: ضوابط و جداول توزیع رشته های آزمون منتشر شده است
۹ خرداد/ نوبخت: زمان آزمون استخدام به سازمان مدیریت اعلام نشده است
۸ خرداد/ وزیر: همه خبرهای گذشته درباره استخدام مردود است
۷ خرداد/ وزیر: دستورالعمل استخدام ماه آینده ابلاغ می شود
۲ خرداد/ بطحایی: احتمال موکول شدن آزمون استخدامی به آبان
۲۷ اردیبهشت / مدیرکل آموزش و پرورش شهر تهران: تهران در آزمون استخدامی جذب نیرو ندارد
۱۳ اردیبهشت / وزیر: برگزاری آزمون در مرداد
۸ اردیبهشت / وزیر: مجوز استخدام ۵۰۰۰ نیرو صادر شد
کلمات کلیدی : استخدام +آموزش و پرورش
۱۳۹۴-۰۳-۲۴ ۱۳:۰۰:۴۸
کمبود نیرو وجود ندارد . توزیع نیرو صحیح نیست . الان در شهر کوچک ما در متوسطه دوم 200 نفر نیروی مازاد وجود دارد (2963983) (alef-3)
مربی پیش دبستانی
۱۳۹۴-۰۳-۲۴ ۱۳:۰۴:۴۳
به نام خداوند هستی بخش ،با تمام وجودم می نویم شاید مرگ آسانتر از استخدامی باشد جناب آقای فانی من مربی پیش دبستانی ترک زبان هستم ایرانی ومسلمان هستم اما ضعیف گاه فکر می کنم موری هستم اما آزرده
من وصدها مربی پیش دبستانی از تمام کشور ایران فریاد می زنیم یاحسین جانمان به لبان رسید. نیست فریاد رسی که به فریادمان رسد .یاحسین (2963996) (alef-3)
من وصدها مربی پیش دبستانی از تمام کشور ایران فریاد می زنیم یاحسین جانمان به لبان رسید. نیست فریاد رسی که به فریادمان رسد .یاحسین (2963996) (alef-3)
۱۳۹۴-۰۳-۲۴ ۱۶:۳۶:۰۵
دوست عزیز چرا برای هر چیزی از امام حسین مایه می گذاری؟؟دولت چه ضمانتی کرده که همه را استخدام کند؟ما گاهی گوشه ای به بطالت می نشینیم و منتظریم دولت برای همه کار درست کند این مسخره است (2964616) (alef-11)
معلم مطلع
۱۳۹۴-۰۳-۲۷ ۱۷:۵۶:۱۱
با سلام دوست عزیزم ، امام حسین ، فریاد رس است واما پیش دبستانی ها استخدام نمی خواهند بازگشت به کار می خواهند عده ی از آنها را با سابقه و تحصیلات دانشگاهی نظیر آموزش ابتدایی وعلوم تربیتی سال 90 اخراج کردند تحت عنوان بخش خصوصی ،به آنها ظلم شده است .شاید این فریاد به خاطر این باشد یاد حسین زیباست. (2973044) (alef-11)
مریم
۱۳۹۴-۰۳-۲۷ ۱۸:۰۴:۲۲
ماباید در هر مشکلی به ائمه اطهار توکل کنیم و توسل نه به شخص دیگه ی دوست مهربانم یاحسین گفتن اشکال نداره امام حسین ثار الله است .شما هم در گرفتاریها بگو یاحسین وهیچ وقت کسی را به خاطر یاحسین گفتن سرزنش نکن.یاحسین ، (2973069) (alef-11)
پیش دبستانی
۱۳۹۴-۰۳-۲۴ ۱۳:۱۳:۰۱
با سلام ، ما گروهی از مربیان پیش دبستانی به علت اینکه آزمون دیر برگزار می شود سن استخدام را از دست می دهیم خواهش می کنم هر چه سریعتر استخدامی را برگزار کنید اگر هم قصد دارید استخدام نکنید این فضای نه تاریک ونه روشن را از بین ببرید یک کلام بگوید استخدام نیست :توراخدا با احساسات جوان های این مملکت با امیدها وآرزوهای آنها بازی نکنید . (2964039) (alef-3)
۱۳۹۴-۰۳-۲۴ ۱۶:۱۵:۱۵
من یک معلمم با کمترین احترامی که حتی این وزارتخانه برایم قائل نیست ! مثل توپ فوتبال در دست مدیران مدرسه هر سال از مدرسه ای به مدرسه دیگر شوت می شوم با این که پایه ها را تخصصی کرده اند اما هروقت دلشان بخواهد و دوست داشته باشند معلم را تغییر پایه می دهند وبرایشان هم مهم نیست آن معلم دورههای لازم را گذارنده یانه ! چرا ؟ چون در ابتدایی دیگر چیزی به نام تلاش وارزش درسی ودرسخوانی وجود ندارد همه باید جلوی مواد درسیشان خ خ بخورد تا مدیر احساس نکند مدرسه اش از دیگر مدارس عقب تر است !!! (2964562) (alef-11)
الف
۱۳۹۴-۰۳-۲۴ ۱۳:۳۸:۴۰
ما که چهار ساله اخراج شدیم وهمش وعده وعید دادن چهارسال به عمرمان اضافه شد خدااز سر تقصرشان نگذره وو همین دنیا نتیجه این حق الناسشونوببینن (2964133) (alef-3)
معلم
۱۳۹۴-۰۳-۲۴ ۱۳:۴۴:۲۲
جناب فانی : سکوت همیشه دلیل رضایت نیست !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! (2964147) (alef-3)
علی از اصفهان
۱۳۹۴-۰۳-۲۴ ۱۵:۲۱:۳۲
اونایی که میخوان استخدام اموزش و پرورش بشن وقت خودشونو تلف نکنن.مگه چقدر بهتون حقوق میدن. یه کم برین درمورد دام و طیور و پرورش زنبور عسل و پرورش قارچ تحقیق کنین.کار های بسیار راحت تر و البته کم هزینه تری و صد البته با درامد بالاتر از کارمندان دولت هستند.من خودم پیام نور درس میخونم مشغول پرورش قارچ هم هستم البته در اینده ی نزدیک زنبورداری را هم شروع می کنم.یه دونه کندو همراه با زنبور فقط200هزار تومن هزینه داره. (2964455) (alef-11)
۱۳۹۴-۰۳-۲۴ ۱۶:۴۳:۲۳
هر سخن جایی دارد و هر نکته مکانی !!!!
برای شما دوست عزیز هم آرزوی موفقیت روز افزون دارم (2964637) (alef-11)
برای شما دوست عزیز هم آرزوی موفقیت روز افزون دارم (2964637) (alef-11)
ابراهیم
۱۳۹۴-۰۳-۲۴ ۱۵:۳۹:۳۷
متاسفانه آموزش و پرورش به محملی برای حل مشکلات بیکاری جامعه تبدیل شده است و گروهی هر از چند گاهی برای کسب رای مردم بر این وزارتخانه فقط تحمیل هزینه می کنند . مگر قرار نیست که نیروی مورد نیاز آموزش و پرورش از ابتدای شروع تحصیلات عالیه آموزش حرفه ای نیز ببینند . با احترام به کسانی که تحصیلات عالیه دارند و بی کارند باید عرض کنم استخدام به این روش لطمه به آموزش مملکت است (2964492) (alef-11)
زهرا
۱۳۹۴-۰۳-۲۵ ۰۷:۳۲:۰۰
آزمون قبل که سرکاری بود من با اینکه در آزمون کتبی و گزینش عملی جزو ۵۰ نفر اول بودم آخر استخدام نشدم به دلیل اعمال سهمیه. فقط آزمون برای پول گرفتن از داوطلبا بود بعید میدونم کلا کسی غیر از دوستاشون استخدام شده باشه (2965941) (alef-11)
۱۳۹۴-۰۳-۲۵ ۰۸:۰۹:۰۴
به عنوان یک "کارمند امور اداری" عرض می کنم که توریع نیرو انسانی واقعا پر ایراد است عمل نسنجیده وزیر قبلی که یک شبه نظام آموزشی را بدون تمهیدات و مقدمات لازم تغییر داد، مشکلات فراوانی ایجاد کرده است، اما جناب وزیر، جناب فانی می فرمایید مجوز شفاهی است و هنوز مجوز کتبی صادر نشده است سوال این است که چرا وقتی هنوز مجوز کتبی صادر نشده و موضوع رسمیت پیدا نکرده است، مسئله استخدام را رسانه ای می کنید؟؟پاسخ دهیدچرا رسانه ای شده و دهها هزار متقاضی استخدام را در بلا تکلیفی و هول و ولا قرار داده ید و جامعه را دچار استری و فشار روانی می کنید؟؟ اگر این ناشی از ضعف مدیریت نیست پس چیست؟؟؟ (2966014) (alef-11)
مهدی
۱۳۹۴-۰۳-۲۵ ۲۱:۵۱:۲۴
این وزیر و این اقای بطحایی فقط و فقط بجز وعده و وعیدهیچ کاری انجام نمیدهند،من دبیر اموزش و پرورش هستم همین امسال از اول بهمن هر هفته چندین بار اعلام می کردن مطالبات فرهنگیان تا اخر هفته پرداخت می شود،در صورتی که معوقات بود نه مطالبات،در اخر6ماهه اخر ما را اواخر اردیبهشت اونم بصورت نصفه نیمه پرداخت کردند،دیگه اصافه کار سه ماه اول سال جدید را خدا میدونه کی بدن،
به حرفای این وزیر و این معاون هیچ اعتمادی نیس (2968185) (alef-11)
به حرفای این وزیر و این معاون هیچ اعتمادی نیس (2968185) (alef-11)
فرزند کشاورز خرده پا
۱۳۹۴-۰۳-۲۶ ۰۱:۲۵:۴۰
آزمونی که مبنای آن بر استخدام فرزندان فرهنگیان باشد که مصداق عینی بی عدالتی است همان بهتر که برگزار نشود شاید از این طریق عدالت رعایت شود!!!! (2968606) (alef-3)
مربی پیرپیش دبستانی
۱۳۹۴-۰۳-۲۶ ۱۸:۴۵:۱۳
باسلام فرزند کشاورز زحمت کش ایران دورود برتو ، ازمون باید عادلانه باشد واگر هم الویتی است باید برای نیروی پیش دبستانی باشد که در سال 90 از آموزش وپرورش تحت عنوان بخش خصوصی اخراج شدندعمر سرمایه وسلامتی را داین راه گذاشتن بعد از فارغ تحصیلی از دانشگاه با آزمون استانی ومصاحبه وارد مقطع پیش دبستانی شدیم بعد از سال ها خدمت ، حالا شاگرد من که فرزند فرهنگی است با سن 22 سال اولویت استخدام ومن با40سال اولویت ندارم به علت رد سن استخدام وتو فرزند غیور ایران ,دورد برتو (2970635) (alef-11)
فرزند شغل آزاد
۱۳۹۴-۰۳-۲۷ ۱۷:۴۶:۵۶
با سلام ببخشید ما همه قبول داریم معلمی شغلی مقدس و پرمشقت است ، اما فرزند فرهنگی چه آشنایی وسابقه ای بیشتری با این شغل دارد که ما ها نداریم . این ها بهانه است . آیا فرزند یک معلم بایدمعلم شود بعد نوه ونتیجه اوندیده هم باید معلم شود .معلمی شغل انبیاء است اما موروثی نیست وهر کسی با استعداد وتوان خود باید استخدام شود من الویت استخدام مربیان شرکتی وپیش دبستانی را قبول دارم اما الویت با فرزندان فرهنگی واقعا بی عدالتی است
گر پدر تو باشد فاضل از فیض پدر تورا چه حاصل " (2973017) (alef-11)
گر پدر تو باشد فاضل از فیض پدر تورا چه حاصل " (2973017) (alef-11)
معلم
۱۳۹۴-۰۳-۲۸ ۲۳:۰۳:۲۷
حرف شما كاملا درست است اما ما بايد ياد بگيريم به همه تبعيض ها اعتراض كنيم . سال هاست كه استخدام فرزند به جاي پدر در شركتهاي نفتي و بانكها و ارگانهاي انقلابي وجود دارد و ما بايد بر عليه همه تبعيض ها فرياد بزنيم نه فقط يك بخش ان (2976132) (alef-13)
حسین
۱۳۹۴-۰۳-۲۹ ۱۳:۱۹:۵۳
سلام خسته نباشید میشه اسم یکی از این ارگان ها را نام ببرید قبلا بود همچین موردی که شما می فرماید انگشت شمار . ولی اعتراض شد ، در حال حاضر هیچ ارگانی فرزند کارمند خودش را استخدام نمی کنه ! الان ورود به همه ارگان ها و بانک ها و شرکت های نفتی وذوب آهن همراه با ورشته ومهارت های مرتبط. است نمونه اش یک ماه پیش ازمون مراکز وسازما نهای فنی حرفه ای .مثلا در رشته مربی فنی دوسال سابقه مطرح شده بود.نه فرزند کارمن فنی حرفه ای ؟ (2977000) (alef-11)
معلم
۱۳۹۴-۰۳-۲۹ ۱۶:۰۰:۵۵
اولا بايد منصف باشيم بنده با اينكه معلم هستم با اين تبعيض اشكار كه البته در حد حرف است مخالفم . شما هم مطمئن باشيد هيچ كس را استخدام نميكنند و فقط با اين جور خبر ها مردم را رودر روي معلمان قرار ميدهند .
ثانيا من از شما ميپرسم ايا مطمئن هستيد كه استخدام ها در نفت و سازمان تامين اجتماعي و بانك ها همه عادلانه است ؟؟؟؟ (2977289) (alef-11)
ثانيا من از شما ميپرسم ايا مطمئن هستيد كه استخدام ها در نفت و سازمان تامين اجتماعي و بانك ها همه عادلانه است ؟؟؟؟ (2977289) (alef-11)
حسین
۱۳۹۴-۰۳-۲۹ ۱۷:۵۱:۱۶
سلام ، نه اصلا کلمه عادلانه در استخدام های فعلی وجود ندارد ، اما تا به حال هیچ کدام از این ارگان ها استخدام فرزندان کارکنانشان را رسانه ی ورسمی نکرده اند .ولی وقتی یک استخدام یا یک تعیین سهمیه را ،یا ده هزار تومان افزایش حقوق فرهنگیان یا بیمه فرهنگیان را رسانه ای می کنند این همه اعتراض هم به وجود می آید..کدام نهاد در رسانه هم چین کاری می کند.نه شما فرهنگی مقصرید ونه من قشر تحصیل کرده منتظر استخدام ،ما کوچیک ومخلص شما معلم عزیز هم هستم برای ما جوان ها هم دعا بفرماید بالاخره ماهم فرزند این آب وخاکیم.. (2977641) (alef-11)
منتقد بي نظمي ها
۱۳۹۴-۰۳-۲۸ ۰۴:۵۵:۴۷
دولتي كه نتواند براي برگزاري يك آزمون استخدامي درست و به موقع برنامه ريزي و اطلاع رساني كند نشان مي دهد كه مدبر خوبي نيست و مردم را نيز متوجه اين نابلدي مينمايد ، يك آزمون ملي و اين همه بي نظمي و نابلدي و عدم هماهنگي ، وأي بر تصميمات فراملي اين دولت٠در ضمن اعمال سليقه در أولويت بندي جهت استخدام براي فرزندان فرهنگيان محترم به نوعي بي عد التي مي باشد (2974166) (alef-11)
مربی پیش دبستانی
۱۳۹۴-۰۳-۲۸ ۱۵:۲۱:۱۹
با سلام ، ما مربیان پیش دبستانی با لیسانس آموزش ابتدایی ، علوم تربیتی ، مشاوره وروان َشناسی عین معاون اموزشی اسم نواموزان را در سناد سامانه دانش آموزی ثبت می کنیم ، مثل یک مدیر باید برنامه سالانه داشته باشیم ، مثله یک معلم طرح درس و دفتر حضور وغیاب وثبت فعالیت هم تنظیم می کنیم و هروز به مدت 5 ساعت در کلاس هستیم واخر هم کلاس را نظافت میکنیم ، با مهارت های روز کامپیوتر مانند حسابداری ، کار با اینترنت و..آشنایی داریم مانند مربی هنر فعالیت های هنری را در چهارچوپ اهداف آموزش وپرورش با نوآموزان انجام می دهیم در ساعات مشخص مثله یک مشاور با اولیا صحبت و راه کار می دهم ، این همه مهارت حاصل سابقه مان در آموزش وپرورش است زمانی که اخراج نشده بودیم سال 90 ماهم جشنواره الگوهای برتر تدریس داشتیم سر گروه اموزشی بودیم ، گروهی از ما کتاب تالیف کرده اند ، چه آن زمان چه الا ن همواره از اموزش وپرورش منطقه بازرس داشتیم کلاس های ضمن خدمت را باهزینه خود گذراندیم . ایا ما معلم نیستیم حقوق 120 تومن بدون بیمه واقعا ما نباید ناراحت باشیم از این وضع و استخدام نکردن .ما الویت داریم یا فرزندان فرهنگی ؟ ما سابقه آشتایی با آموزش وپرورش داریم یا فرزندان فرهنگی ؟فرزندان فرهنگی همانند سایر فارغ التحصیلان هستند وتمایزی از لحاظ مهارت ندارند.چرابا کلمات بازی میکنید مگر فرزندان فرهنگی همراه پدر ومادرشان به مدرسه یا محیط کار پدر مادرشان می رفتند.که با اموزش وپرورش آشنایی داشته باشند من مخلص تمام فرهنگیان عزیز هستم اما بی عدالتی را دوست ندارم. (2975357) (alef-11)
فیروز اسیابان
۱۳۹۴-۰۳-۲۸ ۱۹:۵۶:۲۶
درود
خواهشمند است این وزارتخانه را بیش تر از این دچار اسیب های حاد نکنید استخدام این افراد اصلا لازم نیست استخدام در این سازمان مهم باید ضوابطی داشته باشد
باید دولت هزینه کند و افراد شایسته را در مراکز تربیت معلم و دانشگاه های دبیری تربیت کند ان ها را از نظر مالی تامین کند و از ان ها تعهد بگیرد تا کار خوب تحویل دهند نباید خبری از رسمی شدن باشد تا هر وقت که لازم شد به راحتی بشود وی را بیرون انداخت.بنده در یکی از شهرستان های استان چحارمحال و بختیاری سرگروه یکی از دروس هستم وقتی که سر کلاس همکارانی که پاره وقت بودند و در سال های اخیر بدون هیچ ضابطه ای رسمی شدند می روم افسوس می خورم که این ها سر کلاس چه میکنند تنها چیزی که بلد نیستند درس دادن است البته گناهی ندارند ان ها که این گونه نیروها را استخدام کردند گناهکارند.مسولین گرامی چرا اموزش و پرورش را این همه خوار کردید؟نکته ی دیگر اینکه استخدام باید از بوم برای بوم باشد نه اینکه تا یک نیرو را جذب کردید بعد از چند سال فیلش هوای هندوستان کند و بخواهد انتقالی بزند وبه شهر مهاجرات کند ومشکلات دیگری بیافریند.تعهد بدهد که 30 سال کارش در همهان روستا ی مورد نظر اموزش و پرورش باشد به عبارت دیگر پر کردن فرم انتقالی مفهومی برایش نداشته باشد البته دولت باید در صورت کار خوب و انجام وظیفه معیشت وی را در حد خوب فراهم کند تا در هر جایی که هست اجر و قرب خوبی داشته باشد. (2975903) (alef-13)
خواهشمند است این وزارتخانه را بیش تر از این دچار اسیب های حاد نکنید استخدام این افراد اصلا لازم نیست استخدام در این سازمان مهم باید ضوابطی داشته باشد
باید دولت هزینه کند و افراد شایسته را در مراکز تربیت معلم و دانشگاه های دبیری تربیت کند ان ها را از نظر مالی تامین کند و از ان ها تعهد بگیرد تا کار خوب تحویل دهند نباید خبری از رسمی شدن باشد تا هر وقت که لازم شد به راحتی بشود وی را بیرون انداخت.بنده در یکی از شهرستان های استان چحارمحال و بختیاری سرگروه یکی از دروس هستم وقتی که سر کلاس همکارانی که پاره وقت بودند و در سال های اخیر بدون هیچ ضابطه ای رسمی شدند می روم افسوس می خورم که این ها سر کلاس چه میکنند تنها چیزی که بلد نیستند درس دادن است البته گناهی ندارند ان ها که این گونه نیروها را استخدام کردند گناهکارند.مسولین گرامی چرا اموزش و پرورش را این همه خوار کردید؟نکته ی دیگر اینکه استخدام باید از بوم برای بوم باشد نه اینکه تا یک نیرو را جذب کردید بعد از چند سال فیلش هوای هندوستان کند و بخواهد انتقالی بزند وبه شهر مهاجرات کند ومشکلات دیگری بیافریند.تعهد بدهد که 30 سال کارش در همهان روستا ی مورد نظر اموزش و پرورش باشد به عبارت دیگر پر کردن فرم انتقالی مفهومی برایش نداشته باشد البته دولت باید در صورت کار خوب و انجام وظیفه معیشت وی را در حد خوب فراهم کند تا در هر جایی که هست اجر و قرب خوبی داشته باشد. (2975903) (alef-13)
مدیر
۱۳۹۴-۰۳-۲۹ ۱۳:۰۳:۴۰
سلام علیکم
آقای فیروز آسیابان من هم از استان چهارمحال بختیاری شهرستان فارسان هستم مربیان پیش دبستانی بیشترشان در همین استان که می فرماید لیسانس علوم تربیتی و رشته های با گرایش دبیری دارند. آیا بازگشت به کار این عزیزیان آسیب حاد به وزارتخانه می زند ؟؟این عزیزان من خودم شاهد بودم بسیار هم باسواد هستند وچه بسیار از این عزیزان طرح درس وبرنامه سالانه های می نوشتند وتنظیم کردند که ما مدیران انگشت به دهان شدیم ، این صیح نیست در مورد معلمان شریف این استان این گونه قضاوت کنید. (2976960) (alef-11)
آقای فیروز آسیابان من هم از استان چهارمحال بختیاری شهرستان فارسان هستم مربیان پیش دبستانی بیشترشان در همین استان که می فرماید لیسانس علوم تربیتی و رشته های با گرایش دبیری دارند. آیا بازگشت به کار این عزیزیان آسیب حاد به وزارتخانه می زند ؟؟این عزیزان من خودم شاهد بودم بسیار هم باسواد هستند وچه بسیار از این عزیزان طرح درس وبرنامه سالانه های می نوشتند وتنظیم کردند که ما مدیران انگشت به دهان شدیم ، این صیح نیست در مورد معلمان شریف این استان این گونه قضاوت کنید. (2976960) (alef-11)
معلم منطقه محروم
۱۳۹۴-۰۳-۲۹ ۱۳:۰۷:۳۲
شما را سرگروه آموزشی کردند اشکالات را برطرف کنی ؟خود شما حاضری سی سال تو روستا یاشی ؟اول خودشما تعهد بده ؟ (2976970) (alef-11)
سارا
۱۳۹۴-۰۳-۲۹ ۱۳:۱۱:۵۸
ببخشد شما معلم هستید چقدر یک طرف صحبت می کنی ؟ (2976982) (alef-11)
معلم
۱۳۹۴-۰۳-۲۹ ۱۳:۳۶:۱۹
توراخدا راست می گی؟ هرکس اشتباه کرد بندازنش بیرون ؟ خودشما اشتباه نمی کنی ؟چهارمحال تا اونجا که می دونم با ح جیمی نمی نویسند .ببین خودت چندتا غلط املایی داری؟ د مشکلات بیافریند " نه مشکل ایجاد کند ، مهاجرات نه مهاجرت ، همهان نه همان حا لا شما این همه اشتباه سهوی داشتی باید شما را انداخت بیرون بعدش هم خود شما حاضری سی سال تو ی روستا باشی ؟ بعدشم چرا دولت باید هزینه کند این همه جوان هزینه کردند لیسانس وفوق لیسانس گرفتند عادلانه عزیزان را استخدام کند که در هزینه صرفه جویی شود.
الان هم در تمام دانشگاه ها چه رشته های دبیری وچه رشته های آموزش ابتدایی وعلوم تربیتی و... کتاب روش وفنون تدریس و روان شناسی یادگیری تدریس می شود و یک فارغ التحصیل لیسانس با نوشتن طرح درس آشنایی دارد ،شما به عنوان سرگروه آموزشی باید درخواست دوره ضمن خدمت در شهرستان خودت داشته باشی برای این عزیزان پاره وقت باید مشکل را حل کنی ؟ نه این طور شهرستان واستانت را کوچک کنی ؟ (2977042) (alef-11)
الان هم در تمام دانشگاه ها چه رشته های دبیری وچه رشته های آموزش ابتدایی وعلوم تربیتی و... کتاب روش وفنون تدریس و روان شناسی یادگیری تدریس می شود و یک فارغ التحصیل لیسانس با نوشتن طرح درس آشنایی دارد ،شما به عنوان سرگروه آموزشی باید درخواست دوره ضمن خدمت در شهرستان خودت داشته باشی برای این عزیزان پاره وقت باید مشکل را حل کنی ؟ نه این طور شهرستان واستانت را کوچک کنی ؟ (2977042) (alef-11)
همکار
۱۳۹۴-۰۳-۳۰ ۲۱:۲۵:۱۱
آ قای فیروز آسیابان آموزش و پرورش را نمی‌شناسی؛ پس لطفا ...
دوست عزیز. آموزش و پرورش ممکن است در یک جنسیت؛ رشته؛ در یک منطقه یا شهر و ناحیه، نیرو پاره وقت این چنین داشته‌باشدکه بعید می دانم ؛ چه ربطی به نقاط دیگر و استخدام نکردن جوانان این مملکت دارد؟
این است که خواهش میکنم که دوستان فیلسوف و علامه نشوند. بگذارند بحث تخصصی صورت بگیرد.
شما هم اگر یاد بگیری بد نیست. لااقل فرهنگسازی برای نقد می‌شود. .... (2981340) (alef-11)
دوست عزیز. آموزش و پرورش ممکن است در یک جنسیت؛ رشته؛ در یک منطقه یا شهر و ناحیه، نیرو پاره وقت این چنین داشته‌باشدکه بعید می دانم ؛ چه ربطی به نقاط دیگر و استخدام نکردن جوانان این مملکت دارد؟
این است که خواهش میکنم که دوستان فیلسوف و علامه نشوند. بگذارند بحث تخصصی صورت بگیرد.
شما هم اگر یاد بگیری بد نیست. لااقل فرهنگسازی برای نقد می‌شود. .... (2981340) (alef-11)
مربی پیش دبستانی
۱۳۹۴-۰۳-۲۹ ۱۲:۳۵:۵۷
مجوز را با نام تعیین تکلیف تمام مربیان پیش دبستانی گرفتند با توجه به قانونی که مجلس تعیین کرده بود "طی مدت دوسال مربیان تعین تکلیف شوند ولی بعد که مجوز صادر شد الویت با فرزندان فرهنگی آمد وسط !!و همه از یاد بردند که این مجوز به نام پیش دبستانی ها صادر شد.والان هم در استخدام دست دست می کنند معلوم نیست می خواهند چیکار کنند شاید این مجوز را برای ورود فارغ تحصیلان دانشگاه فرهنگیان می خواهند که در حال حاضر هنوز درسشان تمام نشده وسال دیگه درسشان تمام می شود. (2976870) (alef-13)
همسر مربی پیش دبستانی
۱۳۹۴-۰۳-۲۹ ۱۲:۴۷:۳۵
دلتون را خوش نکنید ،مربیان عزیزپیش دبستانی استخدامی وجود نداره که ؟
قبلا که نیروهای نهضت سوادآموزی را استخدام کردند با دیپلم وارد شدند خیلی هاشون فوق لیسانس هم گرفتندتوی شهر ما ،حالا الویت استخدام هم برای بچه های این عزیزان نهضت سواد آموزی دادند. عذر خواهی می کنم ولی چرا نهضت سواد اموزی ها را اینقدر تحویل می گیرید ،چرا تربیت بدنی ها را بی سابقه سال 89 استخدام کردید.؟ پیش دبستانی ها را هم تحویل بگیرید. (2976908) (alef-13)
قبلا که نیروهای نهضت سوادآموزی را استخدام کردند با دیپلم وارد شدند خیلی هاشون فوق لیسانس هم گرفتندتوی شهر ما ،حالا الویت استخدام هم برای بچه های این عزیزان نهضت سواد آموزی دادند. عذر خواهی می کنم ولی چرا نهضت سواد اموزی ها را اینقدر تحویل می گیرید ،چرا تربیت بدنی ها را بی سابقه سال 89 استخدام کردید.؟ پیش دبستانی ها را هم تحویل بگیرید. (2976908) (alef-13)
معلم
۱۳۹۴-۰۳-۲۹ ۱۸:۳۲:۲۹
سلام سر چی این همه کل کل میکنید : آش نخورده ودهن سوخته . هنوز که استخدامی نیست . ما معلم ها همه جا گذشت کردیم برای بچه هامون هم استخدامی نمی خواهیم حق وحقوق تضعیف شده ما پیش از این هاست .اگر استخدامی بود برای شما سهم شما باشد ما هم راضی نیستم جای کسی را بگیرم ؟ (2977749) (alef-11)
مریم پیش دبستانی
۱۳۹۴-۰۳-۳۰ ۲۱:۱۶:۰۴
من دارم الان گریه می کنم به حال خودم وبعد همه ، استخدامی منتفی شد .چرا ؟چون اگر وزیر فانی را استیضاح کنند ، وزارت را حتما به سرپرست می سپارند تا بیاد جمع بشه تابستون تمام شده و استخدامی وجود نداره .دیگه سر این که کی استخدام بشه یا نشه دعوا نکنید!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! (2981328) (alef-11)
دانشجو معلم ورودی بهمن 93
۱۳۹۴-۰۴-۱۷ ۲۰:۵۷:۳۴
با سلام. هنوز حکم استخدامی ورودی های 93 دانشگاه فرهنگیان رو نزدن اونوقت میخوان نیرو بگیرن؟ (3024981) (alef-11)
نظراتی كه به تعميق و گسترش بحث كمك كنند، پس از مدت كوتاهی در معرض ملاحظه و قضاوت ديگر بينندگان قرار مي گيرد. نظرات حاوی توهين، افترا، تهمت و نيش به ديگران منتشر نمی شود.
