کد مطلب: 25847
ضرغامی: تغییرات بر اثر فشار نبود
تاریخ انتشار : چهارشنبه ۱۸ ارديبهشت ۱۳۸۷ ساعت ۰۷:۵۸
:رئيس سازمان صدا و سيما گفت:هيچ فشاري بيرون از سازمان براي تعويض مدير راديو جوان بر ما وارد نشده و ما هميشه ضرورت‌هاي داخل سازمان را در جهت ارتقاء كيفي مورد توجه قرار مي‌دهيم. سيد عزت الله ضرغامي با بيان اين مطلب در گفت و گو با خبرگزاری فارس گفت: راديو از مدت‌ها قبل طرح جا به جايي مديران را به عنوان گردش شغلي و يك اصل مديريتي براي بالابردن كارآمدي معاونت صدا در دستور كار داشت و اداره كل نمايش از مهم‌ترين بخش‌هاي سازمان است كه ما تصميم داريم آن را دچار تحول اساسي بكنيم.وي افزود:آقاي شهرام گيل آبادي تجربه خوبي در شبكه جوان دارد و در اين مدت توانسته است روش‌هاي جديدي را در راديو جوان به كار گرفته و نوآوري كند، به خصوص در بعد جذب مخاطب و موفقيت در عرصه رقابت با ساير رسانه‌ها كه دلايل انتخاب وي براي سمت جديدش بود و براي اين كار مدت‌ها بود كه آقاي حسن خجسته خودش اين تصميم را گرفته بود و عمل كرد و به طور حتم اين اقدام مفيد خواهد بود.وي در ادامه گفت: بسياري از نوآوري‌ها به همين تغييرات برمي‌گردد و جمعيت‌هاي ميليوني كه در مناسبات راديو جوان حضور مي‌يابند مويد ارتباط خوب راديو جوان با مخاطبان خود است و من فكر مي‌كنم كه گيل آبادي يك مدير خوب و موفق است و در اداره كل نمايش راديويي نيز كه براي ما از اهميت بالايي برخوردار است، منشاء توفيقات و تحولات خواهد بود.وي تصريح كرد: البته من معمولا در بحث‌هاي مربوط به درون معاونت‌ها دخالت نمي‌كنم و مديران اين بخش‌ها خودشان تصميماتشان را مي گيرند و در نهايت با من مشورت مي‌كنند يا حتي در بعضي مواقع مرا قانع مي‌كنند كه كاري را انجام دهند و قطعا تصميماتشان كارشناسي است.ضرغامي اظهار داشت: در حوزه كارشناسي حتما نظرات معاونان و مديران مورد توجه من است و اين گونه نيست كه براي هر مساله‌اي به طور مستقيم تصميم بگيرم چون به حوزه صدا و سيما اشراف دارم و در تصميم گيري مستقيم براي سياست‌ها و روش‌هاي اجرايي، مديران سازمان آزادي عمل نسبي دارند و خوشبختانه نيز با تعهد و جديت كار خود را انجام مي‌دهند و جابه جايي مدير راديو جوان نيز حتما براي چيدن و آمايش جديد مديران در حوزه صدا خواهد بود.
نظراتی كه به تعميق و گسترش بحث كمك كنند، پس از مدت كوتاهی در معرض ملاحظه و قضاوت ديگر بينندگان قرار مي گيرد. نظرات حاوی توهين، افترا، تهمت و نيش به ديگران منتشر نمی شود.
